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2024银行班子述职报告(精选4篇)

投稿:小马哥 时间:2022-10-04 12:06:01 收藏 Word下载

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第1篇:银行班子述职报告doc

银行班子述职报告doc

今年以来,农村合作银行在上级行社、银监部分的正确领导和市委、市政府的大力支持下,全面贯彻省、市农村信用社工作会议精神,牢牢围绕省联社办事处年初下达的考核目标,以加快改革为主线,以业务发展为中心,以支持“三农”为重点,认真落实各项政策和措施,使全行的经营管理水平和服务质量都有了明显的进步,各项业务和改革工作安稳进展,现就一年来我行班子的工作述职以下。

(一)年度新增存款指标。至末,我行新增存款达亿元,完成办事处年度新增存款计划目标要求的118%(未到年末,皆为预计数,但离事实不远,呵呵);

(二)年度小农业贷款新增额指标。至末,我行小农业贷款新增4亿元,完成考核目标的%;

(三)年度中间业务收进额指标。至年末,中间业务收进达200万元,完成指标的%;

(四)不良贷款额或率降落指标。至年末,全行不良贷款总额19000万元,比年初上降落1834万元。不良率为%,完成考核目标的%;

(五)税前利润指标标。至年末,全行实现税前利润6500万元,完成考核目标的%;

(六)在工、农、中、建、农信五大系统中的存款当年新增市场份额占比达%,比年初市场份额上升个百分点。

全面审阅考核指标完成情况,所有考核指标均到达考核目标要求,全行业务经营正呈良性循环态势迅猛发展。回顾过往的一年,我行班子带领全行干部员工在业务经营上主要做了以下几方面的工作:

(一)大力展开资金组织工作。,全行广大干部员工在总行班子的带领下,牢固建立细化市场、扩充总量、优化结构、讲求效益的整体目标,认真做好资金组织工作,力求实现存款份额增长有新的突破,存款结构优化有新的突破。为此,我们采取了以下措施:一是做到任务早落实,计划早安排。总行及时制定考核办法,落实考核机制,并明确在合作银行开业前各项存款超50亿元的目标,构成了人人有压力,人人有动力,充分调动了每一个员工的积极性,构成了社与社之间你追我赶的局面。二是加大宣传力度,提升合作银行形象。通过春节前全市城镇机构网点的同一策划与同一装潢宣传、存款突破50亿元大型宣传活动、合作银行创建、开业等重大活动期间报纸、电视台等新闻媒体的广泛宣传和全省农村合作金融系统存款超亿元宣传活动等措施,使农村合作银行的着名度扩大到社会各个层面。三是提倡规范化服务,吸引和留住客户。通过制定了规范化服务实施细则,以制度来规范、束缚窗口服务,使我行对外服务工作上了一个新台阶。四是推行劳动比赛,资金组织常抓不懈。通过四个季度的资金组织劳动比赛,较好地鼓励了广大员工组织资金的工作积极性,增进了我行各项存款的快速增长和业务的调和发展。通过以上措施,至年末,各项存款余额达亿元,上升额达亿元,再创历史记录。存款的大幅增长,既壮大了我行的资金实力,又为服务“三农”和中小企业提供了充足的资金保障。

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