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2023述职报告

投稿:小写 时间:2023-11-15 17:56:02 收藏 Word下载

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第一篇:述职报告

述职报告

尊敬的各位领导,你好,自从2012年2月物业管理有限公司接管至今已有1年多,在公司领导和各部门大力的支持和配合下,较好地完成了小区的各项工作,使小区有了当前的和谐安定,为了让各位领导能全面了解管理处的工作,现在由我来汇报小区的日常工作如下:

1、每天早上上班巡检小区一周,主要检查的是小区正门口,每座大堂地面、车库地面、小区花园地面的清洁卫生问题,发现问题马上发单及安排人员去跟进,落实到位。由于小区前台是直接 面对小区业主,所以前台是小区物业公司形象最为重要的一个部分,接待业主的来访,处理主业的投诉,办理业主的装修,跟进,回访工作,管理费的催收工作等等。投诉方面主要有两个,1、高空抛物的比较多,管理处人员先到现场拍照,跟进,上门派发高空抛物危害的宣传单张,并在每座大堂张贴温馨提示,提示业主不要随意乱丢东西,否则会造成严重的后果。

2、有部分业主反映二次供水水压不稳定,管理处人员马上到业主家里查看,自家的管子是否有堵塞的现象,并通知专业人士过来查看。

2、今年以来所做的 主要工作:

主要整改小区鱼池间隙步整改、四座外围铺贴地砖、小区鱼池通往五座的通道也进行了整改,获得业主的一致好评。本人负责小区全面的工作,每月召开保安、清洁月工作总结会议,指出不足的问题和下一步的解决办法,最要是针对安全问题和清洁卫生问题。每月整理管理费的扣费表格以及管理费的催缴工作,据统计上半年管理费的收费率92.6%,包括其中有14户未装修,未入住的住户,承诺在装修前必须在欠费先交清,才可以办理装修。

3、对下属员工的工作评价:

小区整体员工队伍思想稳定,有少数员工在工作上细节不够,表达的方式方法欠佳,管理处人员加强对这方面的培训。总体的员工队伍工作思想还是不错的。

4、下一步的工作计划:

①、加强对员工的培训和沟通;

②、下半年将对钉子户的欠费进行清欠工作,从而提高收费率。

③、加强内部的管理,严格落实工作计划,提高员工的个人质素及业务技能,对每一项工作提高更高更严的要求来完成。

④、对小区地面下沉,导致小区正门口台阶高出许多,导致行人上落台阶的时候存在有很大的安全隐患,而需要动用维修基金来维修处理。

⑤、关于3、4、5座由于钢丝绳断裂,需要更换,也需要动用维修基金的来处理的。待电梯公司报价后再作处理。

⑥、二次供水变频器系统坏,需要修复。

5、存在不足之处:

①、管理人员应加强对本职业务知识的学习,不断提高综合质素和管理水平的处理事务问题的工作能力。②、认真听取业主的意见,及时为业主排忧解难,做到业主反映的问题,认真记录,及时处理,同时也增进了业主之间的沟通。

6、工作建议:

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文档名称:《2023述职报告》
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