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第1篇：教职工岗位履职考核细则
学校教职工2018--2019年度考核细则
学校为激励教师认真履行工作职责提高政治和业务素质，促进教师的自我发展，客观全面科学地评价教师的德才表现和工作绩放同时为教师的聘用、惩治及调整工资和岗位等，提供依据使年度考核发挥评价应有的最励和导向作用，促进教师队伍各方面素质的提高根据《事业单位工作人员考核执行规定及相关政策法规，结合我校实际制定本考核细则、成立本校教职工年度考核领导小组
核领导小组成员 校长：王勇
教导主任：唐应山
办公室主任及教师代表五人组成，校长担任组长学校者核领导小组工作职责负证组织学年度核工作的实施，对被专核对象做出综合评价并确定教职工考核等次
考核对象：
在本校工作的在职在编教职员 考核内容
(一)道德素质(60分
热爱祖国，把护定的领早，遗纪守法为人师表有良好的职业道德，爱敬业，热爱学生有固绪协作精料救育业身家长面向全体学生，全面贸教育方针记基本分公 1.下列情况子以加分
①由觉、政、工教育行政部门组织评为先进工作者含创建先进工作优秀觉(团)员优秀数师优秀班主住名师等装誉称易校级记05分市级记1分，省级记2分国家级记4分同一菜誉称最记最商一级评为级及以上的“十佳”教师、班洋任、校长教育工作者记2分。有见勇为、突出表现的，受到市政部门书面表彰的记3分，省级记5分，国家级记10分。
2.下列情况扣分
学校规章制度规定不得从事的其它活动扣2--10 分，违反教师职业道德，在家长、社会引起反响，对学校造成负面影响的扣5分。
二、业务素质(40分)教师制定有详实的学期教学 计划和教学总结，备有符合班级实际的教实，用能结合学科特点运用现代教育技术，记基本分5分。
1.积极参加板本研训，完成每学期15节的听课任务，认真做好数学友思，记I本分5分，认报作，主动辅配有，及时与家长沟通。客列公评价司学器记还分5分，不基本功竞察、技能比武及说课，获市级一等奖记2分二等奖记1分，三省实记0.5分省级以上加倍记分。
2.参加继续教育、学年内完成规定学时教育任务记分 国承担公开课如摩课教学、示范课戴专题讲座，校软一次记5分市级一次说分，省级一次记2分，省级以上记3分承担其它形式的对外教学研院话动或其他活动依据影响度的情记分同一肉容，不复记分，本年度最商记3分具有指早兴趣活动能力由学校确定的兴趣小组指上教师话5分司图应用现代信息教育技术能收集网络信息并运用于玖学会编制校本制作课件每学期一个加记2分 3.以下情况予以扣分
事假一天扣0.3分，时课一节人舍私调课，私自找人代班扣2分，迟到或早退一次扣2分。扣分不封顶。
4.以下请况予以加分: 所任教班级被评为学校文明班级，班主任教师记0.5分，以忠诚党和国家的，树立正确的人生观，价值观，自觉遵纪守法，记基本分8分。
第2篇：岗位职责履职情况
岗位职责履职情况
【篇1：履行岗位职责情况工作总结】
履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
一、履行岗位职责 1、日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。
为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作
（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作
今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就
有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献;路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
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