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2023人事入职通知书

投稿:小写 时间:2023-11-19 16:00:07 收藏 Word下载

简介:爱党网小编为你整理了多篇相关的《2023人事入职通知书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在爱党网还可以找到更多《2023人事入职通知书》。

第一篇:人事入职通知书

入职通知书(人H-14)

先生:

您好,我很荣幸的通知您:您申请的(部门)的(职位)

已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队。

一、您的试用期是

年 月 日至

年 月 日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(校验原件)

2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)

3、一寸彩色近照4张

4、前公司离职证明

5、您必须提供本市常住人员担保(如此项划掉则无需担保)

二、您试用期间月工资总额为

元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)

三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格

四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效

五、报到后,公司将对您做入职前培训,包括本公司的一切行政制度、人事制度、财务制度、福利、其他公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您更快融入团队。如有任何不详之处请及时与人力资源部联系

人力资源主管:

联系电话:

电子邮箱:

*******有限公司

年 月

第二篇:入职通知书

上海鑫电电力工程有限公司

员工入职通知书

编号:

尊敬的(先生/女士),您好!

通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于

****年**月**日

分至

分,到我公司(市

路/弄

室)入职报到,担任我公司

部门

职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档: ① 本人一寸免冠照片2张; ② 本人身份证原件;

③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明:

① 以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;

② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司 提前说明的,公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司

人事行政部联系人:(021)总机 XXXXXXXX-XXXX分机

王小姐

上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

****年**月**日

上海鑫电电力工程有限公司

年 月 日

第三篇:入职通知书

入职通知书

_____________先生/女士: 您好~很荣幸地通知您经过我们认真审核、综合评估,决定录用您担任我们______________部门______________岗位一职,请您于___________________,到我公司报到。

欢迎您加入我们公司,现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:

1、希望您能准时到达公司,并携带以下有关资料:(1)、本人身份证、如外地人员就济暂住证、驾驶证复印件各两张;(2)、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的复印件一张;(3)、近期一寸免冠彩色证件照三张;(4)、如有社会保险手册提交保险手册。

2、按本公司和《劳动合同法》规定,您的试用期为________个月,自开始工作之日起始,请您在试用期届满前半个月上交个人转正申请、试用期工作总结各一份,社会保险根据公司《养老保险管理》规定上交申请书。(转正时间的界定每月 10日之前入司转正时间为试用期结束当月1日,每月10日之后入司员工的转正时间为试用期结束的次月1日)。

3、报到当日,到公司前台办理考勤指纹输入、工牌,领取办公用品,并且领取员工手册等。

4、报到后,部门负责人会为您做职前介绍,包括公司的企业文化、员工介绍、岗前培训等,部门负责人安排学习公司现行管理文件,填写学习培训反馈表一周内上交企管部。

5、注意事项:(1)、请在入职时认真阅读公司各项规章制度,严守公司商业秘密。(2)、试用期内不符合录用条件,公司有权解除劳动合同,无需支付任何经济补偿。

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文档名称:《2023人事入职通知书》
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