简介：爱党网小编为你整理了多篇相关的《2023武钢入职培训总结》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在爱党网还可以找到更多《2023武钢入职培训总结》。
第一篇：武钢入职培训总结
武钢入职培训心得
今年武钢招聘的大学生是7月30号到武钢总部报道的。经过短暂的几天休息后，为了能够让我们新入职的大学生尽快完成从学生到社会职场一员的转变，武钢今年招聘的本科生全部到武钢党校进行为期一个月（8月4号——9月4号）的培训。
短短一个月的培训期已经接近尾声，武钢党校的培训机构请了有多年教学经验的教授和在厂区从事一线工作的技术专家，还有令人难忘的师徒怎么相处的论坛。以下是我一个月来的培训感悟与思考
对于武汉我一点也不陌生，因为我在武汉读了四年的大学。但对于武钢我仅仅只知道它是炼钢铁的，其他的什么都不知道了。我应聘在武汉钢铁建工集团，它是武钢的全资子公司主要从事施政、钢结构研究、设备检修维护这三个方面的产业。
培训的第一天我们学习了武钢的厂歌<钢铁颂>，从这首歌中我们就能知道武钢坐落在长江边上。当吟唱这首歌时，一幅幅建厂的画面在我的思绪中飘过。那时武钢承载着中华民族的钢铁强国之梦，一大批带着简易设备、不畏艰苦的工人来到一片荒芜的草地上，他们夜以继日的奋斗，短短几年一座钢城就巍然屹立在长江南岸，如今年已经发展成为钢铁集团公司包括（股份、鄂钢、柳钢、昆钢）年产量超过4000万吨的特大联合钢铁企业。
作为一个武钢人不管你是从事主业还是从事武钢的相关产业都必须知道钢铁是怎么炼成的，就是要知道钢铁生产的主要工艺流程。首先武钢矿业把铁矿石从山上开采出来经过选矿机筛选后运送的烧结厂进行烧结形成蓬松的烧结矿，再由焦化厂提供能源在炼铁厂进行炼铁，之后再把铁水送入炼钢厂炼钢，最后经过连铸钢胚就这样练成了，剩下的就是对钢胚进行深加工，做成满足客户需要的产品。钢铁主要产品有热轧卷板、中厚板、冷轧卷板等。其中硅钢是武钢的王牌产品。
职场中人都知道小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化，武钢是新中国成立后建立的第一个联合特大钢铁企业，是新中国的长子，自然企业文化也有独特的一面。武钢的文化是随着武钢从无到有，从弱到强一步步发展的，在武钢的每个时期都涌现出杰出的人促进武钢的发展，在那一个时期就会形成相应的文化。在武钢的第一次创业时，毛泽东主席亲自过来观看高炉炼出的铁水，标志着武钢从无到有，为武钢以后的发展奠定了基础，形成了勇于拼搏，乐于奉献的光荣传统。在第二次创业时，武钢从日本和德国引进了“一米七”轧机工程，拉开了钢铁工业现代化的序幕。当时的日本专家还嘲笑我们：这些现代化的设备在中国放几年就会成为一堆废铁，因为没人会使用这些现代化的设备。当时处于文革后期，来到武钢的很多青年都是知青，由于当时的环境不好他们没有学习到现代化的知识，在最初看见那些设备是自然是一头雾水。但是他们经过坚持不懈的努力，甚至不认识的单词用汉语在机器旁标识，把自动化的设备变成半自动化直至手工操作，一步步去熟悉设备的运行原理。这是激发出了武钢的“三挣”精神，争气、争光、争一流。第三次创业是为了顺应时代发展的潮流。进入新世纪，国外的一流钢铁企业为了能够在竞争中占据优势纷纷走上了重组兼并的道路。武钢在国内也提出了中西南战略，先后重组鄂城钢铁有限责任公司、昆明钢铁股份有限公司、广西钢铁集团有限公司，在广西实施防城港项目，使武钢完成了跨越式发展，跃居国际钢铁行业一流企业行列。新时期的与时俱进形成了务实创新、追求卓越的品质。
为期两天的拓展训练让我们每个新入职的员工都了解到1+1>2，入职后的我们不在是学生时代的一个人而是一个团队，以后我们都将作为一个整体来完成各种任务。拓展训练中的每个游戏都是以团队合作为目的的。其中包括不倒深林、海难逃生、生命密码、鼓动人心、士兵突击等。在经历过每个游戏的挑战之后，教官都会带我们一起反思。
…… 此处隐藏9460字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……