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邯山区工作总结范文 第1篇
7月份我局与文明办、团区委联合发文《印发<邯山区推广“志愿者银行”社区治理改革试点工作方案>的通知》(邯山民﹝2023﹞51号),我区正式开启全区普遍搭建以党建为引领、党员志愿者为主体、辖区商户资源为支撑、互惠互利为反哺机制的“志愿者银行”服务平台,以“党建+志愿服务”构筑基层社会治理联动体、开辟基层社区治理新路径。
聚焦推进基层治理和志愿服务“两个关键要素”有效融合、街道和社区“两个基层组织”有序聚合、党员队伍和志愿者队伍“两个行动主体”有机整合,建立健全“志愿者银行”组织架构,做到志愿者银行办公有场地、服务有人员、兑换有物资、活动有载体、工作有台账。通过设立“街道总行”、设立“社区分行”、成立“企业联盟”、建立“爱心超市”、成立志愿者队伍。通过组织开展为志愿者颁奖授旗、举行“志愿者银行爱心存折”发放仪式暨志愿服务公益大集活动等系列特色志愿活动,推动志愿者银行掀热潮、起高潮。全区志愿者队伍蓬勃发展,志愿者人数达6600余人。
邯山区工作总结范文 第2篇
一、主要职责:
1、全面贯彻执行党的教育方针和学校的办学思想,认真完成学校交给的任务,不断提高学生会的办事效率。
2、制定和实施学生会发展规划和学期学年工作计划,并指导、督促、检查规划和计划执行情况,定期作出工作总结。
3、主持学生干部会议,领导学生会各部门和各年级积极主动地富有创造性地开展工作。重大问题提请学代会或学生委员会讨论,决议形成后,责成有关部门执行。
4、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作,提高学生干部的思想素质,理论素质和业务素质。
5.负责本院学生会与外院校学生会的联络事务。
6、定期向学院党委和团委汇报工作
7.定期召开学生会例会
邯山区工作总结范文 第3篇
本人在试用期期间,将接手的项目从开工至目前有了经济业务,按建筑施工企业会计制度的要求重新核算了一遍,经过重新核算,在原来只有银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料费等成本账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对,经核对无误后,向各关联单位发送了对账询证函。
在试用期里,我制定了一个财务管理办法,报公司领导核准并实施后,我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。
工作中,我还注意与同事间的配合,出纳人员有不懂的地方询问,我能做到有问必答,并提出一些合理化建议,在月末对账时,财务与出纳的账均能做到账账相符。
以上就是我试用期的工作总结,请各位领导予以核实。
邯山区工作总结范文 第4篇
“根基不牢,大厦不稳”——企业基础建设工作是行政与人力资源管理工作的核心,是任何企业在发展过程中都尤为重要的一环。通过多年的工作经验得知,“人”是企业管理的核心标的,因此,人力资源管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。在今后的过程中,我将不断提升自己的沟通协调能力,态度决定思想,思想决定行动,行动造就结果。行政与人事部门的工作,就是为员工营造良好的工作氛围,为企业打造优秀的建业团队。
对以后工作的更高期望:
1、在有效的时间内快速完成自己该办的工作,更好的提高工作效率。
2、对岗位工作和本职行业有自己的建树与创造能力。
3、有较好的抗压能力。
邯山区工作总结范文 第5篇
我区现有公墓4所。其中经营性公墓1所,为邯郸市赵王安养园;农村公益性公墓3所,分别为马庄乡赵王城安乐园、兴华街道东小屯公墓、北张庄镇公益性公墓。
1.根据省民政厅《关于有序做好经营性公墓第二批换证工作的通知》要求,我局针对辖区内邯郸市赵王安养园经营性公墓违规建售超面积墓穴的问题,依照相关法律法规,对其处以限期改正并没收违法所得的行政处罚。现经营性公墓年检换证工作已完成。
2.区民政局承担疫情防控期间“红白事”管控工作,先后转发和印发关于做好疫情防控工作减少婚丧嫁娶等活动人员集聚的相关文件5个。始终坚持“婚事新办、丧事简办、宴会不办”的原则,严格督导各乡镇办按照规定流程和人数办理,认真做到“事前报备、事中监管、事后监测”的工作。
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