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第1篇：开酒店之前准备工作
8017文化餐厅开酒店之前准备工作（古今传媒简单方案）： A选好地理位置，规划客房、前厅等位置，预计床位规模等，沟通卫生监督、消防、工商、税务等部门办理审批手续。
B安排专人负责酒店装修、检查与验收：如是加盟需要参考该品牌的风格，需要按照加盟要求进行装修。
C安排人员招聘与培训，招管理人员、员工，酒店还没建好前，为员工找好宿舍，稳定人心。
D物资采购：前厅、客房等需要的物品、电器、耗材、布草、家具，要货比三家。
E酒店网络、电路、冷热水等（煤水电气）
F酒店宣传，至少要提前两个月以上，包括宣传品印制，酒店电视宣传片，软硬文推广以及其他渠道营销，提前开发协议客户等。（F项目内容为古今传媒擅长项目，在酒店开业庆典、企业宣传专题片制作、邀请函、手提袋制作、公关礼仪提供、花篮摆放、拱门设计、飘球设置、人员邀请、创意菜谱制作、应景节目助兴等均是我公司强项。）
第2篇：大港海关(筹)工作总结
大港海关（筹）2009年工作总结
一、狠抓管理，夯实基础，为完成税收征管中心任务提供有力保证
2009年，全国海关面临完成税收征管的严峻挑战。大港海关（筹）围绕保障中央财政收入这一中心任务，狠抓基础建设、强化内部管理，通过规范操作流程和完善内控机制，促进了整体业务水平、执法能力和关员综合素质的不断提升。
（一）认清形势，突出重点，全面深入地开展税收主题教育
一是明确一个重点。就是把树立为税收工作服务的大局意识作为队伍建设的首要任务，组织以综合治税收为内容的专题会议，成立综合治税领导小组，将税收任务细化到科，时刻监督税收进度，将此作为抓好日常工作和年终考核的重要把手。二是做到两个加强。加强对先进典型宣传和学习，组织参加彭非事迹报告会，引导青年关员在与先进典型比理想信念、比事业心、比工作业绩的“三比”中，确立工作目标、激发工作热情；组织观看电影《铁人》，座谈讨论艰苦奋斗、无私奉献的“铁人精神”，营造干事创业、奋发进取的良好氛围。加强党建工作与业务中心工作的融合，开展“七一”重温入党誓言活动，围绕“双强关”的战略目标，引导党员切实成为业务中心工作的骨干和中坚力量;团支部召开“税收志愿行动”誓师大会，组织倡议青年关员签名誓师;在通关现场设立“党员示范岗”、“学雷锋窗口”，号召党员、入党积极分子投身到“送政策、保税源、促税收”活动中，充分利用前期验厂、核查核销、后续稽查的机会向企业宣讲政策，解决困难、涵养税源。三是突出三个重点倾斜。在教育培训工作上向涉税岗位的青年关员重点倾斜，利用“青年学堂”这一平台，有针对性地开展归类、审价、内销补税、查验等涉税业务培训;在人员配备上向涉税岗位重点倾斜，全年岗位调整20余人次，将富有现场经验的审价关员调配到重点敏感岗位，保障了税收征管的质与量；在入党积极分子培养上向征税、监管等业务一线重点倾斜，年内有1个基层党组织、8名共产党员、1名党务工作者、1个党员示范岗被直属机关党委评为优秀，3名同志被确定为党员发展对象。
（二）以人为本，凝心聚力，大力促进思想政治工作与海关文化建设的有机融合大港海关（筹）通过丰富多彩的思想政治工作和海关文化建设，把关怀和温馨送到每个关员的心中，激发关员工作的积极性和主动性。如为丰富文化生活，因地制宜地开展“爱国爱关歌曲大家唱”群众性歌咏活动，组织关员参加“双庆”书画、摄影类艺术作品展评活动;积极安排112人次在总关“双庆”活动中承担乐队、礼仪、表演等任务，确保“双庆”活动圆满完成;选派14名选手参加海关文化建设工作华北协作区组织的跳绳、踢毽子和“拱猪”比赛关区选拔赛并取得优异成绩;加强团组织建设，创办团刊并定期出刊，集中展示团组织动态及青年关员风采;坚持队伍思想动态调研和分析制度，分别召开了老关员、青年关员座谈会及各种形式的谈心活动，全力打造大港海关（筹）服务品牌；积极开展“慈心一日捐”活动，全关关员踊跃捐款累计4.8万元，为身边生活困难的同志捐款3.7万元;及时做好关员的心理疏导和人文关怀，充分发挥党、工、团的作用，引导关员根据情趣爱好积极参加各类文化协会，培养积极向上、健康有益的生活情趣。
（三）强基固本，科学防控，以警示教育、督察内审、行风建设为切入点大力推进反腐倡廉建设
一是警示教育。开展“反腐倡廉警示教育专题”活动，组织关员观看警示教育片《关口浪尖警示录》并撰写观后感16篇，邀请市南区检察院参加共同预防职务犯罪警示教育座谈会，详细剖析职务犯罪产生的深层次原因。二是督察内审。在学习实践活动“回头看”环节，实行“挂号”整改、“销号”落实制度，对整改落实方案涉及的8大方面31个工作项目逐一进行自查，并将整改落实情况上网公示;根据总署、总关2009年迎审工作会议部署，组织开展了审前自查自纠工作，共查发各类问题16个，补征税款352.22万元；在内控机制中引入风险管理理念，整合运用风险管理平台、执法监督系统、业务预警系统等现有资源，实行“三位立体“的全方位覆盖监控，全年共筛选业务电子数据37.8万条，复核业务单证19万多份，发现不规范问题882个，补征税款1651.66万元。三是行风建设。全年召开不同行业企业座谈会14次，涉及企业340家，在通关现场增设综合服务窗口，实行一个窗口对外负责咨询答复，全年共答复企业各类问题4260件；推动关务公开，加快门户网站建设，使之成为宣传政策法规和与企业交流互动的平台；定期走访市口岸办、大亚物流等报关企业77家，签订廉政共建协议书，征求企业建议19条。根据发放的调查问卷，报关企业对大港海关（筹）行风建设的满意度达到99％以上，在青岛口岸办组织的口岸通关环境社会监督大港片区测评中综合排名第一，企业和社会对海关工作的认可度明显提高。
二、围绕大局，深化改革，进一步提升把关服务能力
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