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不求有功但求无过整改措施（精选3篇）由爱党网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“不求有功但求无过思想”。
第1篇：不求有功但求无过
不求有功但求无过
张福月
随着素质教育和义务教育的实施，小学生的教育也面临新的挑战。因为现在的孩子接受信息的渠道很多，受社会的影响越来越大。他们知道自己无论做错了什么，老师都不能把他们怎么样；无论成绩有多差，都能免费上中学。所以学习怠慢无事生非的越来越多，尤其是毕业班。
特殊原因促使我开学时就制定了本学期的工作原则：不求有功，但求无过。
上学期我在服从领导安排的前提下，在“冤家路窄”、“龙潭虎穴”、“啼笑皆非”的情况下，“喜事连连”，自我感觉良好。（本句中的四个黑体字是我上学期工作总结的四个标题，若领导有时间愿看我可再提供。）但不仅没得到领导的认可，而且因上学年出现的“陈黎雨”事件老被点名“表扬”。（尽管我当时不是班主任，也尽到了份内份外的责任。）
其实我一直以来都是把学生的安全放在班主任工作的首要位置的，正如我在国旗下的演讲所说：安全第一，生命至上。这学期可以说我是把“安全教育”挂在了嘴边，哪怕其它方面差了再受损失也比安全方面出问题给领导带来麻烦强，每天用心询查班内情况，发现不良苗头及时消灭，对那个令领导头疼的“钉子户”我更是倍加小心。
功夫总算没有白费，最后一学期，有的班级出现了这样那样或大或小的问题，我班虽有“钉子户”的干扰，还一切正常，终于把学生们安全送出了校门。有同事问我有什么绝招把班级纪律搞得那么好，其实哪有什么绝招，只是为了少受批评，就得多想些办法，关键是别有得过且过，将就着把学生推出校门的想法，因为只要留隐患，就有可能随时爆发，就像隐藏的炸弹不好控制，只有防范于未然或想方设法及时排险才是上策。（也许她们也是忽悠我的，我拿个棒槌当根针了。）
至于这学期的教学情况，一定没达到领导的满意，但我自己已经满足了。因为比较而言，我用自己和学生最少的时间和其它代价，取得了中等的成效，况且我下学年不想带语文课了，想带常识或英语课，休整一年，再下学年从一年级带起，请领导考虑。
今天上午，在各位领导精心安排和亲自指挥下，全校师生联合起来打了一场大仗。当时我还沾沾自喜，以为自己在这场战斗中立了小功呢：在监考的过程中，我发现答案好像有问题，及时和许组长汇报，经过智囊团研究，改了答案。现在表面看来是胜利了，但“塞翁失马焉知非福”，因听说利辛是按常规考的。其实这样打仗在很多方面都注定不是好事，但责任不在我校领导和老师。
我一直是个中庸主义者，无论在哪方面，我都是不求有功但求无过，不想求别人，尤其不想麻烦领导，所以早有了同事给我下过这样的评价：无欲则刚。我当然知道这是抬举我的，也知道为了“刚”我失去了很多应该得到的，但我并不后悔。因为我相信有所得必有所失，有所失也会必有所得。
工作总结
张福月 2012/6/28
第2篇：不求有功,但求无过造句
不求有功，但求无过造句
不求有功，但求无过造句
1、多数情况下，比如盖房子或买房子时，趋同更有“不求有功，但求无过”的安全感，更有利于“造势”感受团结的力量。
2、天啊，这个洞也是逆风，又要避沙避水，又高低脚，不求有功，但求无过。
3、很多人的工作理念是：不求有功，但求无过。 4、他在工作上进取心不大，常常是不求有功，但求无过。 5、总而言之，一句话，现在的情形，我不求有功，但求无过。 6、小公司从前那种不求有功但求无过的发展思路，已经无法适应市场竞争的需要。
7、那种为保“乌纱帽”，不求有功，但求无过，平平庸庸，碌碌无为的“官混子”、“官痞子”，必将遭到人民群众的鄙视和耻笑。
8、不求有功，但求无过是无所作为的体现。
9、为了与时并进，迎合社会需要，管理人员不应只是不求有功，但求无过，亦不应急功近利，偏离目标，而该因应当前环境，制定适当措施。
10、许多人的打工理念是：不求有功，但求无过。
11、那种为保“乌纱帽”，不求有功，但求无过，平平庸庸，碌碌无为的“官混子”、“官痞子”，必将遭到人民群众的鄙视和耻笑。 12、采购部门习惯于维持和发展同原有供应商的关系，很少关注建筑材料货源的新动向，其他材料供应商的变化情况，以及原有材料供应商的变化情况，基本处于不思进取的状况，不求有功，但求无过的心态在采购部门的工作中反映较为突出，这种状况应彻底改观。
13、由于我国尚处于经济转轨时期，作为市场主体的商业银行商业化程度不高，尤其是四大国有商业银行，过去不求有功，但求无过的思想，让银行失去发展中间业务的动力，缺乏激励机制，对发展中间业务的认识不足。
14、如果对董事的注意义务要求过高，则很多有能力的人会对董事职位望而却步，即使担任董事职位之人，也会畏首畏尾，在做出决策时过于保守，()以一种不求有功，但求无过的心态履行自己的职责。
15、对于政府工作人员的晋升制度也缺乏公开性和透明度，缺乏政绩考核的体系，大家都熬年头，不求有功，但求无过，不利于培养和强化政府工作人员的责任心和进取精神。
16、第三，降低系统风险应将这三大目标量化于监管者的业绩考核，避免因监管目标不清，导致监管者缺乏动力，因循守旧，不求有功，但求无过，监管效率低下。
17、否则，许多优秀的董事将会在沉重的义务和责任面前顾虑重重，乐于采取保守的经营策略，不求有功，但求无过，缺乏创新的勇气和开拓的气概。
18、对这些会计人员来说，创造力和革新精神早就褪去了，他 们每天不求有功，但求无过，只关注份内之事，这对企业的成长是非常不利的。
19、或者在遭受挫折情况下，变得不思进取，不求有功，但求无过，甚至专为小集团利益和个人利益作打算等等。
20、普通农村的村干部由本村的村民担任，文化水平较低，安于现状的观念根深蒂固，一般是不求有功，但求无过。
21、在一个缺乏竞争的环境中容易滋生惰性，不求有功，但求无过，过于安逸的环境更易引发心理失衡。
22、相反，那些不求有功，但求无过的，那些滥用职权，谋取私利的领导者们应受到应有的惩罚。
23、工作上求平稳怕出错，墨守成规，表现出不求有功，但求无过的通病。
24、思想观念落后，缺乏创造性，追求短期行为，不求有功，但求无过。
25、不求有功，但求无过，平安是福，有点政绩则万事大吉。
照猫画虎造句 照葫芦画瓢造句 遮人耳目造句
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第3篇：“不求有功,但求无过”是解放思想最大的障碍
“不求有功，但求无过”是解放思想最大的障碍
米易县政府办 赵振宇
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好！在发言之前，我想与大家分享这样一个故事。从前，有一个官员，死后到阎王处报到，他说自己一生清廉，无分毫贪掠行为，虽无大建树，但也没出过大乱子，今魂入冥府，理应位列仙班。阎王听后笑了笑说：“如果不贪钱就是好官，那么在公堂上设一木偶，甚至连一杯水也不用喝，岂不更胜于你？”官员听后分辩道：“我虽无功，但也无过，如何不能位列仙班？”“你在任期间，有冤案因避嫌而不加干涉；有重大事件因怕麻烦而一推了之。你为官一任虽无大失误，但也没有为民造福。”最后阎王下结论：无功既是有过。
结合当前干部中普遍存在的一些现象，我今天发言的题目是：“不求有功，但求无过“是解放思想最大的障碍！
“无功就是有过”，看似平凡的话语，实则蕴含着深刻的道理。不可否认，在我们的干部队伍中的确存在这样少数人：他们精于“多做多错，少做少错，不做不错”的为官之道，不求过得硬、但求过得去，满足于混日子、守摊子；他们奉行“多一事不如少一事”的处世信条，遇到棘手的矛盾和问题能推则推、能躲则躲；他们相信“出头的椽子先烂”的庸俗哲学，瞻前顾后、畏首畏尾，等等看看，干干停停。群众称他们是“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”的“太平官”。然如此作风， 岂不与我县“三大主题活动”中提出的八大问题如出一辙？与创建以民为本的服务型政府之宗旨格格不入？与建设一支优质高效的公务员队伍背道而驰？这样的干部，不但当不了推动经济发展的“排头兵”，反而会成为贻误发展的“绊脚石”。
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