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2022医院党办创二甲工作总结汇报(精选7篇)

投稿:小马哥 时间:2022-09-08 11:40:01 收藏 Word下载

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第1篇:创“二甲”医院工作汇报

创“二甲”工作汇报

根据医院“创二甲”工作要求,设备科按照“创二甲”评审细则,逐条学习,并组织科室人员会议,进行分工,落实到人,有条不紊地开展此项工作。 一、目标

1、七月份完成规章制度、职责等材料整理归档。 2、八月份完成10万元以上设备材料整理归档。

3、九完成所有大型设备操作规程及完善维修保养记录工作。 4、十月份建全监管与考核相关材料。

5、十一月份完成所有材料整理归档,按要求做好日常工作,做好迎查准备。 二、宗旨

全科在人员少、任务重的情况下,齐心协力,紧密围绕医院“创二甲”的工作重心,另外对有交叉的内容相互配合、支持。难点、不知如何操作的借鉴他院,组织学习。力争做好各项工作,迎接“创二甲”评审。 三、现工作

1、按要求做好日常工作

2、补材料,补以前没有做的材料,补2015年前的材料 如:设备科定期检查医学装备使用者执行操作规程情况,定期考核,不合格者不得继续操作医学装备。如大型设备效益分析。

3、熟悉全院性的应知应会

4、熟悉本科各项管理规定,一是应对二甲评审的访谈环节,二是将管理规定落实到具体工作中。

四、存在问题 1、没有应急设备库存

日常工作状态下应做好一定数量的应急保障医学装备的储备,以备应急状态下紧急使用。定期查看和更新储备物资,使之处于有效和正常工作状态。

2、没有ICU,好多设备单打一

急救类、生命支持类医学装备按就近原则进行调配,呼吸机、除颤仪以ICU为中心进行调配。如洗胃机,急诊室只有一台,国庆节发现坏了,调设备无门,找人维修很难。

设备科

XXXX年XX月XX日

第2篇:创“二甲”医院工作汇报(材料)

创“二甲”工作汇报

根据医院“创二甲”工作要求,设备科按照“创二甲”评审细则,逐条学习,并组织科室人员会议,进行分工,落实到人,有条不紊地开展此项工作。

一、目标

1、七月份完成规章制度、职责等材料整理归档。

2、八月份完成10万元以上设备材料整理归档。

3、九完成所有大型设备操作规程及完善维修保养记录工作。

4、十月份建全监管与考核相关材料。

5、十一月份完成所有材料整理归档,按要求做好日常工作,做好迎查准备。

二、宗旨

全科在人员少、任务重的情况下,齐心协力,紧密围绕医院“创二甲”的工作重心,另外对有交叉的内容相互配合、支持。难点、不知如何操作的借鉴他院,组织学习。力争做好各项工作,迎接“创二甲”评审。

三、现工作

1、按要求做好日常工作

2、补材料,补以前没有做的材料,补2015年前的材料 如:设备科定期检查医学装备使用者执行操作规程情况,定期考核,不合格者不得继续操作医学装备。如大型设备效益分析。

3、熟悉全院性的应知应会

4、熟悉本科各项管理规定,一是应对二甲评审的访谈环节,二是将管理规定落实到具体工作中。

四、存在问题

1、没有应急设备库存

日常工作状态下应做好一定数量的应急保障医学装备的储备,以备应急状态下紧急使用。定期查看和更新储备物资,使之处于有效和正常工作状态。

2、没有ICU,好多设备单打一

急救类、生命支持类医学装备按就近原则进行调配,呼吸机、除颤仪以ICU为中心进行调配。如洗胃机,急诊室只有一台,国庆节发现坏了,调设备无门,找人维修很难。

设备科

XXXX年XX月XX日

第3篇:二甲医院工作总结汇报

XXXXXX医院

二级甲等综合性医院创建工作总结汇报

1996年10月XXXXXX医院被定为二级乙等综合性医院;2005年10月XXXXXXXX医院接受评审,省卫生厅评定我院为二级甲等综合性医院。五年多来,在浙江省卫生厅、嘉兴市卫生局和嘉善县委县政府的关心指导下,在嘉善县卫生局的正确领导下,在全院干部职工的共同努力下,医院坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,始终遵循公立医院的公益性质,进一步提高医疗、护理质量和服务水平,强化医院管理,保障医疗安全。切实以病人为中心,以质量求生存,向管理要效益,努力为人民群众提供安全、有效、方便、经济的医疗卫生服务,医院整体实力不断迈上新台阶,现汇报如下。

一、医院基本情况介绍

XXXXXX医院始建于1912年,是嘉善县规模最大、设施最齐全的集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的国家二级甲等综合性医院。是全县68万人(其中新嘉善人30万)的医疗卫生中心、城镇职工医保定点医院、城乡居民合作医疗定点医院、各类传染病收治的定点医院。嘉善县“120”急救站,县医学会,县急救、病历、护理、院感、麻醉、口腔、防盲、药剂、临检、放射、病理、设备等质控中心均挂靠在我院,是全县的业务指导和技术培训中心。医院在本评审周期内获得省级“平安医院”、省级“绿色医院”、浙江省抗癌爱心单位,“嘉兴市十佳医院”、嘉兴市医院管理年和双优一满意优秀单位、嘉兴市医院管理年暨医疗质量持续改进活动先进集体,县文明单位、嘉善县首批“学习实践科学发展观”示范点、县先进基层党组织等称号。

核定床位410张,开放床位460张。设有14个病区,23个临床科室,11个医技科室,开放37个专家专科门诊。多年来在科研教学方面做了大量工作,多项科研成果获得市、县各级科技进步奖。是嘉兴学院医学院、浙医高专等多所院校的教学医院、教学基地。目前院区总占地面积32亩,建筑面积近4.5万m2。列入嘉善县委县府十一五实事工程的我院迁建工程,占地面积99.9亩,建筑面积82300平方米,总投资4.32亿元,设计床位660张,拟于2013年建成。 1.工作量指标。

2010年门急诊人次77万人,比2006年44万人增长75%;出院人数20157人,比2006年12290人增长64%;2010年医院业务收入2.4亿元,比2006年1.28亿元增长87.5%。手术量由2006年6121例上升为2010年10219例,增长67%。药品比例由2006年的56.48%下降到目前的48.75?%。出院者平均住院天数由9.92天下降到8.09天。

连续多年均次住院费用、均次门诊费用等主要指标均在嘉兴地区同类医院中处于较低水平,为缓解群众“看病难、看病贵”问题作出了不懈努力, 2.医院组织结构和人员状况。

截止2011年7月有职工789人,其中卫技人员649人。正高职称11人,副高职称63人,中级职称172人。全院护士324人。现有中共党员243人,共青团员215人,各民主党派和无党派联谊会人士共47人。 3.资产状况和主要设备。

五年来医院不断加大投入,到2010年底,净资产合计2.59亿元,(2006年的1.91亿元,净资产增值达35.6%),固定资产1.97亿元。拥有全县最为先进和齐全医疗设备:GE 1.5T核磁共振、16排螺旋CT、数字胃肠机、彩超、腹腔镜、膝关节镜、激光碎石、直接数字化放射摄影系统(DR)、重症医学科多功能监护系统、大型全自动生化分析仪、高压氧舱等先进设施设备,各工作区全部实现电脑网络化管理。

二、对照评审标准,自查评估情况

根据《浙江省综合医院等级评审标准(2010版)》,我院分组对照各类指标,进行逐项自查评分,基本如下:

(一)一类指标:6项指标均达标。

一类指标6个方面共15个子项。在评审期内我院坚持依法执业,严格遵守国家的法律、法规。重视安全医疗,注重行风建设,强调诚信执业。作为我县规模最大的公立性医院,承担了大量省、市、县各级部门下达的各项指令性任务和公益性任务,特别是在传染病的防治上发挥了主要作用。医院重视保障患者安全,不断提高医疗和服务质量,5年来没有发生定性为完全或主要责任的医疗事故,医疗服务满意度在市县卫生局组织的每季度行风暗访中平均在93?%以上。医院管理规范,没有发生因为管理原因造成的重大事件,也没有发生严重职务犯罪或严重违纪事件。

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