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医院党风廉政工作总结报告（精选5篇）由爱党网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院党风廉政工作总结”。
第1篇：医院党风廉政建设工作报告
医院党风廉政建设工作报告
一、多种形式学习，营造学习氛围
1、中心组开展《XXX20xx年党风廉政建设和反腐败工作》等为主题的党风廉政建设专题学习5次。
2、召开医德医风大会，开展以XXXXXXXXX等为主题的党课学习7次。
3、组织医务人员学习党和国家有关政策和法律法规、医疗卫生行业建设“九不准”等文件；为强化医务人员执业风险防范意识，加强职业和自身的保护。
4、加强警示教育，组织外出参观。党政领导干部到监狱参观教学活动点、展示厅，观看警示教育剧，听取职务犯罪人员的现身说法；组织党员干部参观廉政绘画作品展，接受廉政文化教育。 二、活动开展情况
（一）整治医疗领域不正之风专项工作
1、严格规范诊疗服务行为。20xx年开展抗菌药物专项督查，根据督查结果制定考核指标，每月开展督查并与综合目标奖挂钩。
2、开展医药购销督查。制定了《药品联合采购管理办法》、《高值医用耗材管理办法》、《药品供应商不良记录核查制度》.与供应商签订质量保证及廉洁合同，在供应过程中暂未发现不良行为。 3、开展患者满意调查。为了积极主动地服务患者，在门诊各窗口、病房积极开展患者满意度调查，及时反馈、分析、整改、总结。
（二）开展多层级廉政约谈。为加强对党员干部廉洁从政、清正履职、清醒就任的教育、监督，做到及时提醒，早打招呼，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，今年 6月开始实施了廉政约谈制度，约谈对象以院班子、中层干部、重点岗位人员、临床科室负责人为主。
（三）建立完善医德医风考核制度。
1、加强个人医德医风档案管理。为全院在编医务人员建立医德医风档案，并完善了《医德医风考评制度》、《医德医风考评实施细则》，每年定期考核，并将考核结果作为评先、评优、职称晋升的依据。
2、加强科室医德医风考核管理。医院每季度对临床科室就医疗行为规范、医德行为规范、服务行为规范、患者投诉四方面进行考核，考核结果直接与每季度综合目标考核挂钩。
第2篇：医院党风廉政建设工作总结
**医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截止目前，来院就诊人数**人，住院人数**人，与去年同比增长**%，今年持续多月住院人次突破**名，创中医院建院以来历史新高，这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果，是我们改进行风，患者满意的结果，是我们抓专项整治群众得实惠的结果，是我们抓抗菌药物专项整治，医疗质量大幅提升的结果。现将我院党风廉政建设工作总结如下：
一、狠抓党风廉政责任制，力促工作形成长效机制
为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化;二是在以科主任、护士长集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态;三是对中层干部进行了廉政测评，并发放廉政建设调查表35份至各科室，进行综合测评，对评分低，觉悟差的科室干部，由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高，增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。
二、狠抓了专项活动
为深入贯彻落实湖北省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动，医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众，贴近实际，医院起草编制的活动实施方案，紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤，规范医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规范收费，切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点，在全院范围内深入开展专项整治活动，通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，民主测评，医院将30余份专项活动内容感触有颇深认识的，在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转，专项活动取得了阶段性成果。
三、狠抓了抗菌药物的整治工作
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