简介：爱党网小编为你整理了多篇相关的《市拓近期工作总结(推荐23篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在爱党网还可以找到更多《市拓近期工作总结(推荐23篇)》。
市拓近期工作总结 第1篇
1、坚持在原单位发展的。虽然很多企业想方设法提高员工工资、增加福利待遇、打通了晋升通道、提高了业务提成的比例，不过这个行业的艰辛也是有目共睹的。
无论是在现在的企业，还是去了新的公司，从事同样的市场拓展营销，也要满足公司的岗位需求，比如每个月有效信息的提供、三个月内有效项目的立项、半年以内签署和落地一个项目。
正是因为任何一家公司都会有残酷的考核制度，所以每一个市拓人员都会觉得这一行不容易。与其跳槽导致的个人职业生涯的频繁度，何不坚持在原单位继续发展，这是市拓人员内心的真实想法。
有的猎头反问笔者，为什么那些市拓人员不愿意跳槽？笔者认为：同等条件下，企业品牌知名度差不多，企业对市场的物业费定价要求差不多，业绩要求相差不大，愿意冒险，放弃目前稳定的工作岗位和过往业绩，去一个新的公司发展的意愿就没这么强烈。
2、转岗做项目管理的。做市场拓展的时候，如果要改变就业模式为管理项目，首先薪酬肯定降低，再者其素质和经验不一定符合转岗做项目管理的要求。而且就算是转岗做了项目经理或者运营总监等职位，也不一定符合公司的要求。
如笔者在去年就计划转岗做项目的运营管理工作，但是企业的HR给笔者提出了两个不符合的原因。第一是笔者已经有一段时间没有接触业主了，这段时间业主的观念和之前笔者从事过的物业运营的思维不一样。第二点是笔者已经离开项目运营现场一段时间，员工的性格特点、公司的制度标准等等都是随时在变化的，不一定适应。
这就是很多市拓人员转岗做项目的现状，不过笔者也有一个同事，做了市拓营销工作之后，应聘到了“亚洲第一神盘”——贵阳市花果园小区做了某个区的项目经理，做得比较得心应手。
3、改变方向继续发展的。一些市拓人员改变了就业的方向，有的去了现场管理，有的做了品质运营，有的做了与物业相关的招商运营。
4、自己创业的。这部分人因为长期从事市拓岗位，拥有大量的地产、业委会、政府资源，由于长期从事市拓岗位觉得比较累和苦，于是自己创业，成立了物业公司、清洁公司、绿化公司、科技智慧公司等等，坚守着一两个项目，慢慢发展。
如笔者的一位同事，就在云南某地成立了一个物业公司，就管理着两个项目，目前运营比较平稳，虽然利润不高，不过也能够养活自己。
物业市拓人员就是去到了这些地方，实际上也没有去哪里，都是在从事着与物业服务相关的岗位、行业或者领域，成为坚守在物业行业的一道风景。
市拓近期工作总结 第2篇
拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门，主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。
具体总结如下：
1、前期酱油产品上市合作广告策划公司的寻找，竞争对手市场情况的一个初步信息的掌握；
2、酱油产品上市前期市场调查，主要走访了六安、安庆、淮北、阜阳等市场，了解安徽市场酱油的市场现状及发展前景，掌握了酱油市场消费的基本情况，为以后真心酱油的市场开拓做好准备；
3、酱油前期广告策划宣传公司的选择及媒介推广方案的初步制定，包括导购员手册、前期推广活动方案、产品手册、活动物料清单、渠道推广方案、上市中奖方案等各种初步方案的制定；
4、协助五行广告公司开展市场调查及各阶段工作的对接与协调工作，包括产品定位、广告语、宣传策略、包装文案、品牌手册、黑豆功效手册、包装箱等一些列设计调整工作；
5、产品上市所需各种原辅料的制作采购并物流发送工作，包括了包装箱、瓶贴、品牌手册、宣传海报、促销物料等；
6、协助进行产品上市征订会的相关组织、布置、招待工作，并进行相关开盖有奖促销政策的.讲解；
7、与合肥分公司及区域经理随时进行市场反馈情况的对接，了解市场一线业务人员对我公司产品及销售政策的真实信息，以供总监参考；
8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。
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