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关于加强国有企业共青团工作的思考与建议
时代各有不同，青春一脉相承。进入新的历史发展时期，国家需要更多年轻人投身其中施展作为、发挥能量。共青团作为企业重要的群团组织，担负着培养青年成长进步、干事创业的责任使命，也是为党组织培养、选拔预备队伍的主要部门。在企业全面推进高质量发展过程中，各级团组织作为党组织的后备力量，要坚定不移地发挥青年突击队作用，围绕企业建设各项工作任务，动员和组织广大团员青年，踊跃投身企业发展的各个阶段，为企业健康、稳定、高效发展贡献智慧和力量。如何与时俱进、创新性地开展共青团工作，需要企业深入研究自身所处的当下市场环境，重新审视团青工作在企业中的地位，有针对性地对工作加以改进和优化，开辟共青团工作与企业发展同频共振的工作新模式，充分发挥青年职工的创造激情和创新才智，为企业展示新作为、实现新担当、再创新气象贡献青春力量。
一、做好团青工作的重要性
共青团是为党育人、引领青年思想进步的政治学校，是党的忠实助手和可靠后备军。企业共青团工作是企业系列工作的重要组成部分，主要目标是团结、引导、凝聚广大青年职工积极投身企业发展建设中。青年职工是企业的新鲜血液。他们思维超前、精力充沛、有干劲、有闯劲，渴望学习新的知识，对新事物新知识领悟力强。但是青年职工因为社会经验不足，看待事物和问题不够全面，做事情容易冲动，所以需要企业各级青年组织积极引导和培训，树立青年职工正确的人生观和价值观，鼓舞他们积极积极投身企业建设。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出：“实现中国梦是一场历史接力赛，当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。”习近平总书记强调：“对共青团来说，建设什么样的青年组织、怎样建设青年组织是事关根本的重大问题。”
国有企业作为我国经济建设的重要物质基础和政治保障，要下大力气抓好团青工作，通过夯实青年职工的思想政治建设和组织建设，做大做强团青品牌、创新团青工作等方面，在企业安全生产、创新创造、改革发展中，发挥团员青年忠实助手和可靠后备军作用，做好企业突击队和生力军，为晋能控股集团全方位推动高质量发展贡献力量。当前，我们企业制定了宏大的愿景目标，那就是“建设世界一流现代化综合能源企业集团”，所以对优秀青年人才及对企业高质量发展的后备力量极其重视。团组织如何才能不负企业重托和期望，立足新发展阶段，勇于接受机遇与挑战，从有利于企业发展和青年成长成才需要出发，针对性探索和改进团青工作方式方法，构建发展新格局，为企业塑成和培养出更多的优秀青年队伍，已成为一个至关重要的课题。
二、牢记初心使命、强化教育引导
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