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区村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度工作方案
为认真贯彻落实中央、省、市、区关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的相关文件精神、扎实推进全区基层社会治理现代化，结合工作实际，特制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、省、市、区关于推进国家治理体系和治理能力及市域社会治理现代化决策部署，坚持以人民为中心，以增进人民福祉为出发点和落脚点，以加强基层政权建设和健全基层群众自治制度为重点，建立村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度，推进村（居）党风廉政建设，提升村（居）干部廉洁自律意识，推动政府治理同社会调节、居民自治良性互动，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
二、 工作任务
持续强化2022年度村（居）民委员会选举后续工作，完善村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度，进一步推进村（居）民委员会规范化建设。
三、承诺和述职对象
各村（居）民委员会成员。
四、承诺和述职范围
将发挥党员的先锋模范作用，把加强班子自身建设、社区居民自治、平安建设、安全生产、经济社会发展、民生实事、疫情防控、信访维稳等各项任务纳入承诺和述职范围。
五、管理及操作程序
（一）履职承诺。每年年初，各村（居）委会应组织召开村（居）民会议或村（居）民代表会议，村（居）民委员会成员要对履职情况现场作出承诺，结合自己负责工作情况，签订履职情况承诺书，并将承诺事项在党务、村（居）务公开栏进行公告，并报街道备案。
（二）季度小结。村（居）民委员会每季度作一次书面的季度小结，季度小结上要总结上一季度“任职承诺”内容落实情况，查找问题，提出下步工作措施，并向办事处汇报。
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