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2023年欢迎新同事表态发言稿

投稿:爱党 时间:2023-06-12 13:12:01 收藏 Word下载

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2023年欢迎新同事表态发言稿(精选3篇)

2023年欢迎新同事表态发言稿 篇1

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫,来自大学,学习专业。很高兴也很激动,能在这里代表电厂新员工发言。20__年月,我们这些刚从校门里走出来的大学生满怀激情,满怀憧憬踏入了电厂大门。工作以来,我们一直享受着电厂这个大家庭给我们的无限关爱和呵护,领导、同事和前辈们在工作、学习和生活上给予了我们很大的帮助,为了我们的成长付出了很大的心血。感谢你们的同时,报效电厂事业,争做事业中坚力量的信念之火也在心中熊熊燃烧着。

  刚毕业步入社会的我们有一定知识、接收能力强、有激情,这是我们的优势,但只有这些条件是远远不够的,我们的当务之急是尽快的调整好自己的心态,用全新的观念,全新的思想来对待自己即将面临的新生活。

  一是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们踏入企业的门槛,我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生,已经是企业的员工,我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构,还有素质、观念、道德等各方面的改造。集团成立于20__年1月,以煤电、房地产等为核心业务。公司被中国企业联合会、中国企业家协会评为20__、20__年度“最具影响力企业”,20__年度“最具成长性企业”,__、__年度“最佳诚信企业”。商标连续三年被国家工商总局评为“中国十大公众认知商标”,20__年2月,被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。集团之所以在短短7年的时间里取得如此优秀的成绩,所需要的知识是专业的、务实的,而不是泛泛而论、夸夸其谈,在未来1-2年学习、培训中,我们得提高自身的业务能力和水平,虚心向身边的同事请教,要多看多想多问多做多练,千方百计的把自己不会的学会。在定岗位以后,要充分利用自己在学习培训中学到的知识,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容;每个领导都希望新人迅速做出绩效来,得迅速进入状态,加班加点,甚至把工作带回家里完成,正确处理好个人利益与集体利益的关系;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系,得服从,学会尊重,认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是家,得学会相处,少说多做永远是被同事认可的对象……等等,这些都是我们需要走的第一步。

  二是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到公司,环境变化非常大,几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们,在学历、学识或是工作能力上,领导和同事都不会对我们有所疑问,而作为公司的新人,处事应该尽量低调一些,发扬一些实干精神;在做人上则应该被动一点,在荣誉面前退一步,在困难面前进一步。一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态:付出的再多也比他所能得到的少。我们应该习惯从琐碎的事情做起,大多数人喜欢从这些小事中品人,我们坚持扎扎实实的做这些小事,势必能很快融入新环境,当有了一个新任务或者新机会时,大家首先会想到的是与那些善于做小事的新同事合作,有了合作的机会,才有我们展示才华的平台。

  三是从艰苦环境入手,不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业,这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏,但势在人为,关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志,越能够体现一个人的价值。纵然对现在的工作不满意,也不能一心二用,立足本职,干好属于自己的工作才是最重要的。要学会主动调整自己,因为归根到底是我们去适应环境,而不是环境来适合我们,识时务者为俊杰。在这里我推荐“好钢用在刀刃上,关键时刻显身手”这句话,有时候遇到难度较大的任务,我们更要善于把握时机,要经得起考验,比平时干的更加出色,这样才能让人对你刮目相看,无形之中为体现个人价值拓展了空间。

  在此,我代表集团的名大学生向领导保证:虽然我们现在还很稚嫩、不成熟,相信在公司领导的热切关怀和悉心指导下,我们会不断的丰富自己、充实自己,成为公司的可塑之才。我们一定会虚心学习,积极向上,养成不叫苦、不怕累、不嫌脏的习惯,从基层做起,争取早日实现自己的人生目标和职业价值。

  最后,我谨代表所有新员工向领导们致以崇高的敬意和衷心的感谢!我们相信,在公司领导的统筹规划下,我们集团的明天会更加辉煌。我以集团人为荣。

2023年欢迎新同事表态发言稿 篇2

  各位领导、同志们:

  现在开会。根据安排,组织部张__副部长和组织部研究室陈__主任一行二人,专程来我们__宣布新任职的领导干部,这充分体现了、市政府对我县工作的高度重视,对我县干部队伍的关心厚爱。在此,让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  参加今天大会的有:县级领导,县直各单位负责人,乡镇党政正职。

  今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是张__部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。

  下面,进行第一项议程:请组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。

  ……

  下面,进行第二项议程:请组织部副部长张__同志作重要讲话。

  ……

  下面,进行第三项议程:请新任的两位同志做表态发言。

  首先请副书记张__同志表态发言。

  ……

  下面请新任、组织部长李__同志表态发言。

  ……

  刚才,组织部__主任宣布了我县有关领导的任免决定,__部长代表作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。新任副书记张__同志和新任、组织部长李__同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻,展现出了良好的精神面貌。两位同志来__工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。在此,我代表县四大班子和__万__人民对两位来__任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负和、政府的信任和重托,不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会,我向大家提以下几点希望和要求。

  一、提高政治觉悟,自觉支持工作

  这次干部调整工作,是经过充分考虑、反复研究决定的。张__同志,历任团副书记、书记,__区委副书记,年富力强、思维敏捷、眼界开阔,具有较强的组织协调能力,在干部群众中享有很好的口碑。李__同志多年从事组织工作,公道正派、原则性强,阅历丰富,人品很好,深受干部群众拥护。两位同志的任职,符合我们__干部队伍建设的实际,符合我们__整体工作的实际。大家要坚决拥护和服从的决定,在今后全力支持两位同志的工作,要配合两位同志尽快熟悉各项工作,进入工作角色,在推动__全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

  二、坚守各自岗位,做好本职工作

  当前,我们__正处在“十__五”开局之时,正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期,在座的大家要安下心来,把主要精力投入到实际工作中去,要坚决防止个别人贪图升迁,不安心工作,确保全县上下思想不散,秩序不乱,工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难,大家要敢想、敢闯、敢干,敢于创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓,如何分步实施,要一件件的抓落实,抓出成效。

  三、注重班子团结,凝聚发展合力

  一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映出一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。我们__近年来之所以能够保持良好的发展态势,关键的一点就是有一个团结的班子。对此,大家一定要倍加珍惜。在当前换届的特殊时期,大家要真正把班子的团结看成是自己的生命,自觉服从组织安排,正确对待进退流转,维护好班子的团结稳定。特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置,增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法,平时多谈心,工作多商量,遇事多通气,不同意见多交换。确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行,有序开展。

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