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领导班子思想政治建设讲话(通用3篇)
领导班子思想政治建设讲话 篇1
换届结束后,县委及时把工作重心转移到加强领导班子思想政治建设上来,突出“变化变革、敢于担当、务求实效”这个主题,把领导班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体为目标,为加快“农业立县、工业强县、商贸活县、科教兴县、生态富县、文化塑县”发展战略步伐提供了坚强的政治保证。现将XX县领导班子思想政治建设情况汇报如下:
一、主要做法及成效
(一)抓学习提素质,增强领导班子政治理论水平。
县委把理论学习作为加强领导班子思想政治建设的有效途径,不断完善和落实领导班子集中学习和个人自学制度,建立领导干部讲党课制度、撰写调研报告制度、学习记实制度和学习笔记调阅制度,引导领导干部爱读书、勤思考、善总结的良好学习习惯。
一是坚持理论中心组学习和自学相结合,使县委班子成员“学有所思”。县委书记带头学,县四大班子领导结合分管工作和工作实践,亲自备课、授课,有效增强了四大班子领导带头学习,带领全县各级党员干部学习的自觉性和紧迫感。根据学习实际,每季度举办一次大讲堂,邀请知名专家学者辅导授课,着力提升领导干部思想政治素质和政策政论水平。健全述学、评学、考学等制度,确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。突出抓好领导班子理想信念教育、党性教育和马克思主义“五观”、新疆“三史”教育,进一步坚定了领导干部对马克思主义的坚定信仰,对社会主义、共产主义的坚定信念,对实现全县跨越式发展和长治久安的坚定信心。尤其在关键时刻,按照地委书记陈振山提出的6个政治标准,始终保持头脑清醒、立场坚定、旗臶鲜明,在维护稳定和民族宗教问题上敢讲会讲、敢抓会管。
二是坚持各级各类培训互补,使县委领导班子“学有所获”。本着“缺什么补什么”的原则,围绕做好本职工作和关系群众利益的热点、难点问题,不断加强政治理论、市场经济、法律法规、项目建设、现代管理等知识的学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,争当本职岗位的“行家里手”。
三是承担各类调研课题,使县委领导班子学用结合。县委书记亲自点题,县四大班子领导针对所分管工作,主动承担2-3项调研课题,随机抽取领导干部在全县干部大会上报告调研情况,有效提升了县班子成员的理论联系实际和洞察解决问题的能力。
(二)抓思想促发展,推动领导班子驾驭全局能力。
县委把领导班子思想政治建设作为促进经济发展、维护社会稳定、加强社会事业和党的建设的有力抓手,通过抓思想建设,推动了领导班子驾驭各项工作能力,为实现跨越式发展和长治久安两大历史任务提供了坚强的政治保证。
一是县委把领导班子思想政治建设作为党的建设的一项重要战略任务,摆上重要议事日程,采取有力措施,切实抓紧抓好。主要领导每年对领导干部思想政治建设进行专题调研督促,分管领导在县委工作会议、组织工作会议上专题进行安排部署,并带领工作组深入各乡镇、各部门进行调研督查,先后多次主持召开分片会、座谈会和推进会,督促各级领导班子加强思想政治建设。
二是通过实施思想政治建设责任制、定期分析制度、诫勉谈话制度、督查考核制度和联席会议制度,形成了县委发挥核心作用,组织部门牵头抓总,纪检、宣传等相关部门分工协作、成员单位齐抓共管的工作格局,保证了县委领导班子思想政治建设工作的深入开展。县委把维护社会稳定作为压倒一切的政治任务来抓,在全县党员干部中适时开展了“三学三促五提高”(学习党的路线、方针、政策,学习法律法规,学习农牧业实用技术,促进民族团结,促进社会稳定,促进经济发展,提高践行科学发展观的能力,提高促进民族团结、社会和谐稳定和农牧区精神文明建设的能力,提高依法办事和民主管理的能力,提高依靠科技和勤劳率先致富的能力,提高带领群众共同致富的能力)主题教育活动。
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