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竞聘宣传部干事讲话稿（精选3篇）
竞聘宣传部干事讲话稿 篇1
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好!
我叫，来自支部，我是我支部的团支书，当然也是这一学年团委宣传部的一名成员，很高兴今天，能以一名宣传部部长候选人的身份，与大家相聚在这个教室里，一起分享我这一年里收获的点点滴滴——
在去年的九月份，我很荣幸，顺利通过了班团干部竞选，成为了我支部的团支书，从那时候起，我就感觉到了身上从此有了责任，是的，我要认真履行竞选那天我对全体成员承诺过的话。此后，我开始了我的基本工作，完成了团支部组织结构的初步建设，建立了完善的团部委员制度，形成了从团支部书记到支部宣传委员、组织委员、素拓委员，再到宿舍长，支部团员的完整工作体系。在这个体系的保障下，我更好地开展了我的各项工作，最基本的当然是负责传达团委的相关事务。其次，就是每个月都会有的主题团日活动了，每一次上级下发主题后，我都会立刻召集团干部进行策划，然后顺利的组织开展活动，在一次次的策划中，我总会根据上一次的总结不断地创新主题团日活动的开展方式，从之前单调的支部会议，慢慢丰富到光盘行动那次发传单贴标语的方式，更加增强了支部成员对主题团日活动的兴趣和热爱。当然，只有主题团日活动是不够的，我还时常会与班干部一起策划组织一些其他的集体活动，比如像元旦联欢，包饺子大赛，篮球赛，集体出游等等。除此以外，我也两次参加过主题团日活动的答辩，锻炼了我的台风，让我不再怯场。这一年，说实话，很辛苦，尤其是我刚刚开始工作的时候，由于很多都不懂，差点就对自己失去了信心，还好，我挺过来了，在汗水中，我也收获了很多，在一次次的活动中，我与支部成员间建立了良好的交往沟通渠道;与此同时，我也对共青团有了更深入的了解，通过一次次的鞭策自己，增强了自身的责任感，提高了我的交往沟通能力和组织管理能力。我想这些都是十分宝贵的经验。
除了团支书这个职务，我这一年还是宣传部的一名成员，多次积极出黑板报，从一些比我能力高的同学那里学到了很多宝贵的经验，比如说怎样调颜料啊，怎样刷出想要的效果啊等等;此外，我还学会了photoshop和会声会影这门技术。虽然现在，我不敢说我很拿手，但至少一些基础的技巧都是可以掌握的;在团委工作的这一年，扩大了我的交友圈，认识了很多有能力的学长学姐，让我这一年充实了很多。
“宣传”一词的解释是：向人说明讲解，使人相信并跟着行动。宣传部是团委的窗口、传话筒，以油墨水彩为武器，用板报和海报展示着团委的风采。宣传部其实就是各部门之间的枢纽，及时传递组织的信息，做好宣传工作。?
而作为宣传部部长，应当积极配合好其他各部门的工作，为他们的一些活动做好宣传工作。部里的工作，并不能仅靠部长一个人来完成，它更多是需要部员们一起合作完成，所以作为部长，不仅要有一技之长，更多的还是要有很硬的组织管理能力，遇到不可避免的矛盾如何妥善解决，怎样协调好宣传部各成员之间的关系，怎样处理好宣传部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾、等等、我想这些，都是一个部长必须要具备的。
当然，现在，我还不敢很自信的说以上的种种我都学会了，但也因为我有欠缺，才更要争取这个职位来锻炼自己，所以如果很荣幸我当选了，我首先要做的就是完善自己，现在，微风报社也归宣传部了，所以我想我需要学习一些关于稿子采集、报纸排版等方面的知识，此外，还要提高自己其他各方面的素质，进一步提高自己的工作热情和责任心，在工作中大胆创新，虚心地向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，然后抓好学习基础，尽量避免工作与学习之间的冲突。 此外，我会努力完善本部门的工作方式方法，比如，我
们宣传的方式不仅仅局限于出版报，画海报，也可以有一些自己的微 博人人之类的网站，引起大家关注;其次，或许我们需要加强和其它 学院及学校里其它组织宣传部的联系，多多合作，这样大家可以互 相交流学习;然后，加强同各班宣传工作的联系，尽量使微院宣传工
作整体化，以提高宣传效力;此外，我还会积极与部员沟通，发现了解他们每个人的特长，使每个部员都能在宣传部尽情展示自己的长处，学习他人的长处。
竞争给优胜者带来欢乐，也会给失败者带来经验教训，我想无论我竞选成功与否，我都会把它当作人生的一次旅程，坦然处之。 最后，我想说：你只看到网站报刊上的美文篇篇，却没想到我们报道前后的苦辣酸甜;你有你死板钉钉的规章制度，我有我效质并重的工作态度;你嘲笑我黑板报质量不好，我可怜你行武出身字迹潦草;你可以轻视我们现今都太单纯，我们会证明这是谁的时代!宣传注定是感情真挚的旅行，路上虽少不了打击和嘲笑，但那又怎样?哪怕遍体鳞伤，也要勇敢坚强!我是宣传部的一员，我为部门代言!
竞聘宣传部干事讲话稿 篇2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我是复地的徐贤良，今天很荣幸站在这里做竞选门店店长的演讲。我很荣幸我能在轩庭公司这个快节奏，高效率的大家庭工作，我很感谢公司领导提供了这份能够锻炼自己，展示自己能力的工作机会。首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信，在公司公平、公正、公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可。在这里公司员工的积极面和消极面也都能够得以体现出来，让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选，接受领导与大家对我的指正，
我是从20xx年8月1日，我正式加入轩庭公司，到现在已有15个月了。我从一个初出茅庐并对房产出租销售一无所知的销售员成长为一名对房产销售员离不开这个团队的协作和领导的指导。我热爱这份工作，我始终相信只要热爱自己的工作，脚踏实地就能发挥出自己的潜在能力，我做到了，我再步入公司两个月内就成功开单，在这里上班锻炼出来我吃苦耐劳的精神，让我懂得如何做好销售，也培养出了我的耐心和自信，
个人优势
我认为我的个人优势在于：有一年多的工作经验，在工作的时候，谨慎小心，认真严谨，由于我在轩廷工作了一年多的经验，所以对工作中的一些工作流程，客户之间的交流技巧了解的比较透彻，，我喜欢本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通。 有良好的团队合作精神，性格外向开朗，具有亲和力 ，沟通能力强，有较强的综合分析能力，能吃苦耐劳，做事认真负责，责任心强，工作效率高，敢于挑战。能够妥善处理各种事件，能预防及排除各项纠纷。 当上店长怎么开展工作
首先是 必须要以身作则，只有我做的好了，做的规范了下面的人才会像我看齐。
1.公司形象，改善门店形象和业务员的着装，礼仪。像橱窗，前台后台卫生都要高干净，东西摆放整齐，让客户看起来干净清爽，对客户礼貌用语，让客户第一眼就觉得我们公司的形象好，员工专业。我们的产品就是服务。每位员工是否时刻保持激情，因为房地产交易日日夜夜随时可能发生，经纪人员必须要有随时投入工作的能力。这些文化氛围是时时体现在业务中的，员工的举手投足应散发出专业的气质，要能给客户于专业到位的服务。
2.建立门店培训体系，每周都进行培训，制定一个培训制度，有考核，有监督，老人多带带新人。多培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，更要注重团队协作。使之成为一个具有丰富专业知识、正确工作态度、高度工作技巧以及良好工作习惯的优秀经纪人。
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