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2022社区工作总结讲稿(精选5篇)

投稿:小马哥 时间:2022-09-28 16:11:01 收藏 Word下载

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第1篇:社联主席团竞选讲稿

华中科技大学社团联合会(医科)

演讲稿

各位主席、评审、社联的同胞们,大家好!

“激情澎湃,社团地带”,很高兴能站在这个舞台上来展示自己,作我人生的第一次竞职演讲,想想还有点小激动呢。

大家请看ppt,为什么我会放这样一张ppt呢?这是在外事信息部的群公告上的一段文字。我相信大家都知道这是什么,我觉得在每个社联人眼里,看到它的时候不仅仅是几行字,而是作为社联人工作目标和准则。

好,接下来进入“范围”时间。

请听自我介绍:我来自最给力的无敌外事,我叫范围。大一的时候在主校区的大学生新闻中心外联部工作。在“汇聚青春正能量,共筑美丽中国梦”的寻找感动校园微人物的活动中,我真正接触到了外联工作。到了同济,我重操旧业。在这半年时间里,我做了很多事,也学到了很多。(说点题外话,虽然我每次接到活儿的时候,都说老大坑我,但我确实很感谢老大给了我这么多锻炼自己的机会。)

这半年里,第一件事是负责部门招新,体验到了一次完全负责一件事的过程。然后是社团文化节。在文化节中,我负责启动仪式,第一次负责这么大型的活动,有点激动、兴奋,也有对未知因素的恐惧,甚至有点担心自己掉链子。最终,在大家的共同努力下,启动仪式的效果比预期要好。看来,未知并不可怕,大胆的做,只要你想把它做好,结局都不会差到哪里去。

在同学眼里,我是一个做事比较稳,比较踏实的人,但这并不意味着我是一个死板,墨守陈规的人。参加竞选,也是我对新事物的挑战。另一个理由是,通过这么久的学生工作,我也逐渐找到了我对社联的态度:因激情而加入,因责任而努力,因感情而坚持,心系社联发展。

我个人对“主席团助理”一职的定位是一个执行者,一个监督者,一个创新者。主席团助理的工作很零散,很繁琐,除了要沟通好主席与各部门和部门与部门,还要带项目,做计划。我相信没有良好的执行力,一定会做的一塌糊涂。作为社联的一员,我们就是社联的形象代言人,助理有权利,有义务维护社联形象,发现社联存在的问题并提出改善意见,所以助理是一个监督者。那它为什么又是一个创新者呢?大家知道,AU项目小组就是一群敢想敢做的人作为他们的老大,助理怎么能落后呢。

这么一份充满乐趣的工作,为什么不来尝试一下呢?假如我竞选成功。我将会以两个方面的工作内容为重点。

项目小组所做的事情很多,由于时间原因,在这里只说社团辅助计划这一方面。据我所知,目前社团辅助计划的发展遇到了瓶颈,这里面有一个大的原因,待会会说到。既然目前辅助计划这么难做,能不能不要做了。不行,大家还记得最开始放的那张ppt吧。服务于社团、服务于会员是我们的宗旨,现在我们有这个机会践行这个宗旨,并且有可能做的更好,那我们为什么要放弃呢?再一个,如果做好了的话,不仅可以增强社联人的自豪感,还可以提升协会对社

华中科技大学社团联合会(医科)

联的认可度,就可以更好的管理社团。

社团辅助计划遇到瓶颈的原因有:

①人才流失问题。据我所知,目前项目小组有9人,加上助理和主席才13人。这与最开始招进项目小组的人数有很大差别。他们为什么最后离开了呢?大多数人是因为对项目小组的事务不了解,当他们发现做的事情不是自己想要的时候,就会选择将自己边缘化。

②计划不周密,脱离实际。想法是好的,但协会会觉得我们不靠谱,所以进行计划就会遇到这样一个尴尬:协会不相信我们。

针对以上的两个问题,我想了几点改善方法:

①招新应该让有意者明确加入其中之后的工作内容。除了年会,社联大会,社联好声音,还要做三个计划等。

②设置项目秘书,直接对项目负责。3个项目秘书是在是面向全体学生招的,这样在做文化节的时候,几个计划也不会停掉。

③把企划项目纳入其中,因为我发现外事信息部的企划项目与辅助计划有很多相似之处,这样也可以增加做辅助计划的人力资源。

④一点发散,一举成名。每个协会有自己的特色,所以我们目前应该确定一个协会作为一个工作期的对象。协会的需求应最大可能满足,社团辅助计划,不只是项目小组的事,全社联人都有义务。

公司有公司文化,校园有校园文化,现代大学生找工作除了看单位待遇,还会关注它的文化是否符自己的胃口。我以前在主校区待过的enactus(赛扶)在这方面做的做的比较好。部门的凝聚力特别强,部门就能又快又好发展。所以我会把社联文化建设作为工作重点。

为此,我想了几点:

①增进对社联的历史,常识的了解。把历年的工作资料整理出来,放在活动室的特定位置以便让每个社联人有机会了解社联历史。在招新之后部门内部组织学习部门和社联的知识。

②增进部员对部门的集体归属感。这个虽然与部长的领导风格有很大关系,但是可以做的有很多,如关心每一个成员的情况,可以定期组织部门聚会,可以集体为部员过生日等。这几点我觉得程老大是做的很好的。

③加强各部门间的联系。社联一家亲嘛,如果各部门的关系处理的很好的话,办事效率也会高很多。平时各部门事务不多的时候,可以积极开展素质拓展,组织集体活动等。

④做好社联品牌计划。除了明信片之外,还可以做纪念册,书签等。就像有一次廖玲燕主席说的,这两年没有做社联文化节的本子,这是一种对社联文化传承的缺失的体现。这就跟文化衫一样,是一种我是社联人的证明,可以增强集体荣誉感。

好,说了这么多,我的发言也要结束了,最后用一句话结束我的演说:我愿意成为这浩瀚大海的一滴水,虽然渺小,但却是我全部的能量!谢谢大家!

第2篇:校社联主席竞选讲稿

各位老师、各位同学:

大家下午好!

我是==,来自===学院,===班。现任校社联宣传部副部长一职。在此我想首先向在以往工作中给与我理解和帮助的老师和同学们说声“谢谢”。“谢谢大家!”感谢大家的支持,也感谢领导能给我这次机会,使我参与竞选、一展宏图。今天,我想竞选的职务是校社联主席。

校社联和校学生会一直都是校团委的得力助手和同学们信赖的组织,我为能在这个优秀的组织中工.作而倍感荣誉和自豪!这也是我.当初不顾一切投身校社联工作的重要原因之

一。一年多以前,我刚踏进这个学校的大门,并末曾想到过今人能站在这里竞选校社联主席一职。但今天,我还是站在了这里,因为,我觉得校社联需要我,且不管我的能力如何,因为我个人认为能力是相对的,而对于校社联的这份责任心是绝对的!

进入大学这么久以来,我先后担任过我们班的宣传委员、校社联宣传部的副部长,也曾作为书法协会的负责人之一,带过社团。在校的这么长时间,我先后获得过“暑期社会实践先进个人”、“优秀团员’、校三好、校优干等荣誉称号。在以往的工作中,我始终抱着 一种学习的心态去对待周围的人和事。但这算不上是韬光养晦,或许这是一种谦逊的态度一与和善的性格。我认为这种心态是必要的,因为在进入这个学校之后我才刚刚剃下我的胡子。“三人行,必有我师’,还望在座各位以后多多指教,大家共同进步。

一年多以来我们宣传部举办和协办了几个有影响、有特色、有意义的活动。在整个上学期的校社联的工作中,我们部门的人各尽其责,并进行改革与创新,取得了一定的成绩,在学期末的部门考核中,我们部门的成绩位列第一。相信在座各位也都看在眼里放在心上,有所体会!具体事项,我不再赘述,在此我是只想说,宣传部是好样的,其他部门也一样,只要并肩努力,校社联的明天会越来越好!

作为我个人而言,我有没什么特殊的东西可以拿来为这次竞选添上一彩。我有的只是各位同事们那期盼的眼神和我这胸膛中那颗赤诚之心。我有的只是多年学生干部的经历,和他所带给我的一种磨砺、一种自信、一股力量,一种见识,一种良好的组织能力和处变不惊的魄力。

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