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2024煤矿安全生产培训季度总结(精选3篇)

投稿:小马哥 时间:2022-09-27 12:09:01 收藏 Word下载

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第1篇:煤矿安全生产季度工作总结

工作总结

安监部2018年一季度工作总结

一、主要工作开展情况

1.认真贯彻上级安全工作会精神,组织召开了一号煤矿2018年安全工作会,对2017年安全工作进行了回顾,明确了2018年的安全工作目标、重点工作和措施。

2.根据本年度安全工作会要求,修订了《安全目标制度》、《事故隐患排查治理制度》、《安全风险分级管控工作制度》《安全结构工资考核管理办法》等各项安全管理制度,进一步完善了安全体制机制,提高了工作安排、任务落实、考核问责等全过程的标准,增强了各级人员的主体责任意识。

3.下发了《一号煤矿关于强力推进人的安全行为治理工作的通知》(黄司矿发〔2018〕85号),完善了相关配套制度,进一步明确了管理机构和各部门职责。

4.对2018年应急演练工作进行了安排部署,配合开展了一季度水灾事故应急演练,提高了干部职工的应急处置能力和防范事故的意识。

5.以《工作指南》为纲要,持续在班前会、安全例会、安全办公会、周五安全教育大会上,集中学习人的安全行为治理工作的意义、方法和标准,进一步规范了矿、部室、区队等各层级应落实什么标准、建立哪些档案、如何进行检查、怎样开展考核等具体工作要求。

6.全面贯彻执行雷董事长在人的安全行为治理现场工作会上的讲话精神,并于3月份深入开展了人的安全行为督导检查专项

工作总结

整治活动。

7.按照简明扼要、清晰明确、便于操作的思路,更新了全员安全生产责任制,完善了“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

8.从各方面入手加强春节期和“两会”期间的安全管理工作,严格开展了停复工安全检查,确保矿井安全生产形势平稳。

9.积极组织开展全矿岗位描述文本修编工作,并对岗位描述文本进行了汇编成册。

10.根据公司文件要求,开展运输专业专项整治活动。严格“四况”安全确认、并落实“车让人”的管理规定,组织全体干部、职工学习辅助运输专业相关规范、标准,提高全员辅助运输管理安全意识。同时,加强了车辆入井安全检查工作,加大现场监管力度,确保运输安全。

11.积极学习贯彻各级安全警示教育会精神,切实加强内部管理,从思想深处提高了各级人员抓安全的主动性。同时,根据“每天有提醒、每周有警示、每月有活动”的要求,制定了《一号煤矿2018年安全警示教育计划》,对全年安全警示教育工作进行了详细安排。

12.深入开展“零点行动”,加强了薄弱环节和重要区域的动态安全管控,重点对岗位遵章守纪、干部跟班、隐患整改等情况进行了动态检查。

13.严抓外协区队重点工程施工监管,规范临时支护的使用,确保1005、803机头硐室的施工安全。同时,针对四盘区探巷前方揭露采空区及老巷情况,制定了具体的施工方案,加大四盘区

工作总结

探巷排水、有毒有害气体检测和防治、老巷支护等工作。

14.根据808初采、1004工作面实际情况,加强现场施工监管,做好初采、闭采扩帮和设备回撤期间的安全管理工作。

15.做好了贯通的安全管理工作,主要是803回风顺槽措施巷和803机头硐室通风通道、805回顺联络巷、北一回风巷反掘、北二皮带巷反掘、1005机头硐室及通风通道、北一进风巷16联巷、的贯通。

16.发挥安监员煤质监管作用,重点做好了相关掘进工作面分掘分装分运的现场管理工作。

二、重点工作完成情况

1.完成了《一号煤矿2018年度安全风险辨识评估报告》的编制工作,建立了重大安全风险清单,完善了管控措施。制定了《一号煤矿2018年度事故隐患排查计划》,做到了系统全面、重点突出,强化了隐患排查治理工作。下发了《一号煤矿2018年度应急管理工作安排》,明确了应急演练类型和时间,提高了应急管理资料档案标准。

2.积极贯彻落实《陕西陕煤黄陵矿业有限公司关于强力推进人的安全行为治理工作的通知》(黄陵矿业发〔2018〕64号)要求,完成了岗位描述文本的修订工作,并已装订成册。一季度末人的安全行为治理七项内容全面符合《人的安全行为治理工作指南》要求,并且岗位描述通过率远超公司考核标准。

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