简介：爱党网小编为你整理了多篇相关的《2024经费调研报告（精选5篇）》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在爱党网还可以找到更多《2024经费调研报告（精选5篇）》。
经费调研报告（精选5篇）由爱党网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“调研报告经费预算”。
第1篇：工会经费调研报告
关于园区工会专项经费规范使用的思考
工会组织要实践“服务职工、服务基层、服务工会工作大局”的经费使用要求，密切工会组织与职工群众的血肉联系，形成工会组织的凝聚力，最终实现工会工作的全面协调可持续发展，必须规范工会专项经费的使用，确保工会经费每一分钱都能用在刀刃上。
一、基本情况
近年来，园区工会经费管理逐步成熟，呈现如下特点： 1、工会财力得到显著提高，有效保障了工会工作的全面开展。
近年来，随着经济建设蓬勃发展，法律法规宣传的逐步深入，工会工作正逐步得到领导上级部门以及下属各级单位的理解和支持，工会办公条件得到明显改善。工会经费的增强和工会工作条件的改善，为工会工作和重点工作的开展提供了坚实的物质保障。
2、工会资金监管进一步强化，有效规范了工会资金的使用。
园区工会经费的收支不同于上级总工会与基层企业工会，园区工会经费的收支既受到上级工会、同级经审的监管，还受到纪检监察、财政各级部门的约束。按照扬州市财政局《关于进一步加强支出预算执行管理的通知》（扬财办
〔2016〕13号）的文件精神和广陵区财政局的具体解释，目前园区的工会经费唯一来源是行政划拨，工会经费的使用也限制于全园区范围内的职工活动与职工慰问，规范化程度有了大幅提高。
3、工会经费管理不断改进，有效发挥工会经费使用效率。
工会经费是工会组织的物资基础，是工会开展各项活动、履行维护职能、增强工会活力的重要保障。工会经费管理的提升主要表现在以下几个方面：一是财务管理进一步完善，严格执行预算管理，根据有关法律法规规定，工会财务管理制度以及机关内部控制制度逐步修订和完善，审批制度日趋完整，工会财务管理和经济活动日趋规范。严格编制经费预算，合理安排和使用资金，体现了预算的准确性、严肃性。二是工会经费使用效率得到有效发挥。在工会经费的使用方向上，保障重点工作开展，保证基本建设投资资金到位。园区工会始终坚持为职工群众服务，为基层服务，为工运事业服务的原则，为开展群众性的技术练兵、劳动竞赛、厂务公开、技能培训、知识竞赛、送温暖等活动提供了资金保障。
二、存在问题
目前园区工会与园区下辖的各基层工会在工会组织的成熟程度上处于不同的阶段，很多的企业基层工会经费长期处于不足的状态，工会职能不能完全发挥，具体包括：
一是有的单位工会经费由行政财务代管，工会经费与行政资金共用同管，工会主席无法自由使用工会资金开展工作。二是有的单位没有工会银行账户，甚至都没有常驻的工会会计，工会经费的使用也就无从落实。三是工会经费使用存在结构不合理现象。主要是表现在工会经费为职工群众服务所占比率还不够等问题。四是从工会经费监督角度来看，基层工会经审工作仍然是个薄弱环节，部分基层工会经审组织，职责没有到位，权利没有落实，由于是兼职搞的，往往顾此失彼，不能真正行使法律和会员群众赋予的权力；与同级工会缺少相互监督、相互制约的必要措施，审计中流于“走形式”，只顾签名盖章，不审真实内容，形成审查同级听之任之，甚至袒护同级、应付上级的现象，职责不能完全到位；部分经审人员思想素质、业务素质还存在某些不适应，以致该认真审查的没有审查，该严格监督的没有监督，出现了有组织无制度、有制度无活动、有活动走形式的现象。
三、对策措施
要发挥工会经费的作用，必须从服从、服务于发展大局出发，提高认识，规范管理，收好、管好、用好工会经费，使工会经费的使用达到维护稳定，增强凝聚力和向心力的作用。
1、提高认识是做好工会工会经费作用的前提。 企业负责人、工会领导和财务从业人员，都应通过学习
…… 此处隐藏9848字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……