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科委保密工作总结 第1篇
(一)增强学习教导,进步思想认识。
结合工作实际,切实把保密教导工作贯穿于日常工作中。在平时的学习例会上,组织干部职工认真学习《^v^保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及省、市、县保密工作有关文件、会议精神。切实增强做好保密工作的反省督匆匆,对办公室档案治理、文书上传下达等工作增强常常性地保密教导,匆匆进工作人员进步思想认识,加强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确涉密人员对文件收发、挂号、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有根据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。
(二)增强组织领导,完善规章制度。
成立保密工作领导小组,以主要负责人为组长,分管办公室领导为副组长,各股室负责人为成员,增强对保密工作的领导。同时,订定保密工作各项规章制度。
一是依照保密律例和有关规定树立了“^v^载体(纸介质)治理制度”、“^v^载体(磁介质)治理制度”、“涉密信息系统盘算机治理制度”等保密责任制度,将责任落实到人,从而使各岗位人员职责清晰,任务明确。
二是订定了文书治理制度,对文件的处置惩罚、传阅、撰写、发文等方面作了明确规定。
三是订定了档案治理制度。工作人员查询档案时需严格履行查观手续,进行实名挂号。尤其是密级文件的治理,由专人负责保管、挂号,并严格节制阅读范围,配备保密柜,切实依照相关要求进行清退、销毁。
(三)增强工作机制,确保警备步伐。
1、严格盘算机治理。
2、严格文书材料治理。
为确保文件不随不测流,支配了1名办公室专职人员,负责纸质文书和电子文档的治理。具体做好文件材料的收发、分放、整理、归档、清退、销毁等。对涉密的文件材料,经领导签署阅读范围后,只准在机关办公室传阅,未经批准,不得随意带出机关;办公室负责做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档平安。
3、严格会议治理。
对付机关行政各种会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密会议,严格落实参会人员保密步伐,遵守保密规律。对付各相关会议,一般指定有关人员参加,并指定专人作好会议记录。会议讨论的内容,未作出抉择或待定的、必要保密或一段光阴内保密的,严格要求参会人员不得随意扩散流传。
4、严格公章治理。
指定办公室负责对行政等公章的保管,所有需加盖单位行政公章的文书资料,一律需经主要领导同意方可加盖,任何人不得随意加盖单位公章。
5、严格工作规律。
任何人不得在日常工作手册上记录机密,不随意摘录、引用机密文件、或擅自将机密文件给他人传观,严格阅读范围。凡是本身工作中控制的机密事项,没有转达义务的,毫不向知密范围以外的人流传。
科委保密工作总结 第2篇
今年根据市委的统一安排,4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班,6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会,11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班,并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策,并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习,自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高,加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质,树立了正确的世界观、人生观和价值观,在思想观点,言行上做到与各级党委保持高度一致。
在反对^v^主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结,在社会主义政治方面从不含糊,态度鲜明、立场坚定,对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行,在职工调动控制编制,新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面,做到热情服务,严把政策关,不办人情事。自己始终认为领导作风好坏,将直接影响到本单位职工工作作风,思想素质的高低,在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面,自己始终起带头作用,也就是说要求职工做到的自己首先做到,同时还要求每名职工严格遵守各项制度,做到公道、正派、坚持原则,注重职业道德、才能树立编办的良好形象。
二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。
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