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接受市委巡视工作总结 第1篇
（1）对城区主干道、人行道、单位福利房、内街内巷、公园、广场、二广连接线、城乡结合部等地进行精细化管理。全面加强环卫工人职业道德教育，着力提升精神文明建设要求。加强制度建设，推进环卫规范化管理。抓好环卫工人三轮摩托车驾驶证考试。县城公厕维护、保洁服务管理工作。坚持搞标准，严要求，做到制度化、常态化管理。
（2）扎实开展除“四害”工作。为有效消除“四害”，改善县城区居住质量，环卫处在县城区开展除“四害”工作。每个月在垃圾中转站、公厕和垃圾分类投放点等区域开展统一灭鼠灭蟑活动，确保办公场所无死蟑、蟑粪、蟑螂卵鞘等蟑迹，公共场所无死鼠、鼠洞、鼠粪等鼠迹，并适时开展灭蚊灭蝇活动，将“四害”密度控制在国家标准以内。
三、存在的问题和困难
（一）新形势下执法工作多，任务重，人员不足问题仍旧突出。仍需开展强基础、转作风、树形象等措施以使城市管理和综合执法工作更上新台阶。
（二）行政处罚、行政许可公示的范围、内容、方式、时限有待完善。执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录、保管、制作入卷等方面还不够规范。普法宣传不够多样化。
（三）燃气从业人员安全意识、技能水平有待提高。群众的燃气使用安全知识也普遍缺乏。
（四）缺乏园林专业技术管理人员；绿化管护面积不断扩大，园林绿化经费不足；爱绿护绿氛围不浓，绿化种植与人行道设计统筹不协调，损绿毁绿现象比较突出。
（五）路面井盖管理难，多个部门的井盖存在高低不平或破损井盖不整改或整改不及时的问题。
（六）城市桥梁无档案资料及无桥梁专业技术人员，导致城市桥梁管理难。
（七）市政公用设施增加，创建全国文明城市、创建国家卫生县城要求高，公用经费不足，人力成本高，导致工作开展较难。
（八）环卫临工队伍庞大，工作强度大，工资待遇偏低，招聘人员困难，人员流动性大，造成环卫管理难度大。县城清扫保洁面积不断增多，保洁不及时、不到位的现象时有发生，影响市容质量。
（九）压缩转运站垃圾运输车辆未能入户，四轮电动平板车装载质量太小，垃圾清运生产效率不高，影响垃圾收运工作。
（十）“门前四包”难落实，县城居民乱倒乱丢行为依然普遍存在，商铺门前卫生状况突出，影响了县城市容市貌。县城街道垃圾桶投放不标准、不规范、不统一，且果皮箱、公厕等卫生设施人为破坏严重。
四、2023年工作计划
（一）继续推进城市管理执法体制改革
提升管理服务执法水平。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“疏堵结合、以疏为主”，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，从源头上预防和减少违法违规行为。严格规范城管执法行为。严格执法程序，规范执法行为，落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。强化队伍建设。加大对执法人员的专业培训。做好宣传舆论引导工作。要高度重视宣传和舆论引导工作，引导单位、组织、个人自觉遵守城市管理工作。落实长效管理措施。全面提高城市管理水平。完善目标考核体系，坚持日常管理和自检自查，对城市管理工作中的日常情况，逐月进行检查评比，并对突出问题进行通报。
（二）持续打击文化市场违法违规行为
加强学习，提高执法人员的业务水平；创新执法理念，把文旅市场执法工作推向一个新台阶。继续加强全县文旅市场安全生产检查工作。配合职能部门做好“扫黄打非”宣传教育和执法检查工作，以及版权保护、查处工作。积极督导文旅市场疫情防控工作，将防控措施落实到位。
（三）提高法制宣传和督察水平
规范行政执法行为。一是规范执法流程，及时学习对标法律文书。进一步优化完善执法案件程序，按照法治政府建设要求，规范执法行为。二是进一步规范执法行为。三是完善案件台账，做好基础工作。
（四）完善公用事业行政审批制度
对所有行政审批业务进行跟踪、巡查、核对和监督。本着“谁审批，谁负责”的原则，加大力度对审批事项进行资料审核，并对审批事项进行跟踪、巡查、核对和监督。同时，针对连南燃气供应点存在的安全隐患问题进行全面整改，对不符合的供应点进行取缔。
（五）加大推进垃圾分类工作力度
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