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酒店疫情员工工作总结 第1篇
“”疫情期间,区苏冠酒店克服各项困难,创新手段,多措并举,全力做好疫情防控工作。至,我区苏冠酒店作为首批定点隔离酒店。在牵头单位区文旅局组织协调下,在卫健局悉心指导下,在公安、医护、疾控、街道、志愿者等多个部门全力配合下,苏冠酒店在做好疫情防控前提下,积极做好对隔离人员的服务和防控相关工作。苏冠酒店工作人员全力配合工作细致,服务水平和疫情防控能力双到位。
进入新一轮疫情防控阶段以来,酒店服务人员周到热心的服务,让隔离人员 “吃的放心,住的安心,走的顺心”,同时积极做好隔离人员的心理疏导工作。解除隔离时,隔离人员一致表示,在酒店如同家的感觉。酒店方面还积极协调区疾控中心安排专业人员对酒店进行全面消毒,从食堂到餐厅,从走廊到客房,从卫生间到床铺,不留死角。
自进入新一轮疫情防控工作以来,共收到来自全区18个街道隔离人员100人,通过苏冠酒店方面的细心照料,解除隔离100人,无一例确诊感染者。
酒店疫情员工工作总结 第2篇
岁月如梭,转眼间,来xxx酒店已有一年多了,回顾在这一年里的工作中,我在领导和各位同事的支持与帮助下严格自己,按照酒店要求较好完成自己本职工作,通过这一年的学习和领导的指导有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将在这一年工作情况总结如下:
一,日常工作管理:作为一名楼层领班要有协调的作用和配合经理做好楼层管理工作。
二,加强自身学习和提高业务提高:虽然我是一个领班也要做到优秀要向经理和书本学习提高自己的素质,要在下一年有一定的进步管理能力有进步保证楼层各项工作正常运行。
三,存在问题:在这一年里也存在一些问题和不足主要是
1。有些工作不够认真如查房,设施设备及卫生检查不是十分到位。
2。对员工不够关心也没及时沟通不太了解员工心声自己责任不到家,还队员工松懈。
3。自己管理水平和理论水平有限。
四,下一年计:
1。划积极认真配合经理搞好楼层日常工作。
2。加强设施设备认真检查和维护,给客人使用过程中以和谐舒适之感。
3。对客房卫生质量要严格要求,合理安排好计划卫生。
4。加强节能检查,多给员工讲节能知识努力第二次检查
5。以后要对新员工和工作不规范的员工手把手教,提高员工业务水平。
在接下来日子里,我要认真勤奋工作,改进不足之处发扬优点,较好每一个员工把宾馆创造更高的价值。
今年,承蒙酒店领导与同事们的爱戴,推举我当选酒店客房领班,酒店客房领班作为经理的助手,我会认真、妥善地安排具体工作,严格要求自己做好本职工作,积极努力协调客房相关各部门之间的关系,为经理分忧,为酒店创造效益。
在这里,我就下半年的工作计划,制定如下:
一,认真学习、努力提高自身素质。
作为酒店客房领班,我从普通员工晋升为中层干部,跨越不小。今年是我需要锻炼的重要磨合期。因此,我需要学习相关工作知识,清醒地认识自己,不仅要加强自身修养,加强实际工作能力,还应该学会举一反三,争取在工作当中取得成功。
二,积极进取,使自己的工作水平有所提高。
我相信,通过自己的努力,我会不断增强自身的管理、协调能力,在处理事务方面获得一个质的飞跃。
三,细节决定成败,要做好日常实际工作,要细心、耐心与用心地处理工作当中的每个细节。
作为领班,官不大不小,职权不大。如果平时工作还不做细做精,那么就会失去在基层员工中的威信。因此我平时工作当中,应该不厌其烦地根据工作中出现的种种问题加以处理,理顺各种工作关系。
酒店疫情员工工作总结 第3篇
疫情当前,“隔离酒店”这四个字,往往让人闻而却步,但有些一线防疫工作人员为了人民群众的生命安全和身体健康选择了“逆行”守护,用坚守传递希望,用逆行展现担当,在病毒与群众之间拉起了“隔离带”,为维护人民生命健康构筑起坚不可摧的“防疫墙”。
从今年年初起,文体旅游^v^凡有“隔离酒店”任务下达时,他们都会义无反顾、毫无怨言的去到一线,他们是文体旅游^v^体育股股长叶刚同志、体育股干事鲁勇同志、乌兰牧骑队员苏万成同志和乌兰牧骑党务秘书李健同志。
10月7日,大家都还在享受假期的时候,他们接到紧急任务便第一时间赴平安酒店进行疫情集中隔离防控工作。这已经是今年他们第四次赴隔离酒店负责隔离工作。
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