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纪检部工作总结改进 第1篇
时间过得很快，转眼间新的一学期就已经开始。下面对上学期纪检部的工作做一个总结并对本学期纪检部工作做一个计划。
一、考勤
我部门对考勤的管理主要是对晚自习。学校要求是七点四十到教室自习，10级的同学在这方面做得比较好，几乎都能按时到班级，09级的同学有部分总是会迟到，这里面也包括我们学生会的干事和部长。晚自习旷到也是一个问题，主要也是出在09级的班级，比如外包09就出现过全班只有两个人上自习的现象。早退主要是外包09的几个同学，每个星期总有那么几天会提前几分钟走出教室，影响整个系的管理。
二、秩序维持
这方面我部门做得还不错，大家也还比较配合。
三、纪检部内部
纪检部在别人看来整体上配合得当，关系默契，但是我身处其中，我认为纪检部的严肃性和配合都还应该加强。比如说有时跟部门内部的女生说话会没了分寸，这确实是关系好的体现，不过什么都得有个度吧。又比如说遇到活动时，由于干事之间没有协调好，都是各做各的，结果出现几个人同时去做一件事的现象。
四、工作中存在的问题
（1）出现过系旗不准时到场，让全体同学问着到指定地点等系旗的'现象。
（2）干事有时说话口气过于狂妄，易伤人。
（3）内部的默契和严肃性还有待加强。鉴于此，对本学期做出如下计划：
本学期11级新生报到，面临着带新生的问题，所以要从一开始抓起。
首先，要让新干事明白纪检部的严肃性，明白纪检部担任着系纪律的重任。
第二，由于本届女生比较多，所以在管理的开始阶段就要在女生的心里树立起严肃的形象，便于后的管理。从目前跟11级男生的接触中可以感受到，11级比10级男生难管理，所以新干事对大一全体新生都不能有半点不严肃的表现。
第三，考勤严查。10级的考勤到目前都是还不错的，希望本学期能够继续保持下去，11级刚到，要从开始做好，对迟到，旷到，早退的同学立即做出处理，把11级的纪律从开始就管好，方便后期管理。
第四，处理好内部关系。纪检部就是一个严肃的部门，即便是在私下开玩笑也要有个分寸，有个限度。对新干事本学期要做好这方面的表率。另外，做好内部团结工作，分工明确。
第五，准时。主要是在各个大型活动时，系旗一定要准时到达，本学期对新干事要做好这方面的工作，不要出现上学期出现过的全体同学等系旗的现象。
纪检部工作总结改进 第2篇
太阳的升落带走了时光，丰富的活动充实了本期的工作。在这即将结束的上半期，我系纪检部在学校领导和老师的正确领导下，紧紧围绕学生会部署，用“严于律己，微笑服务”的工作态度，踏实认真的完成了各项工作。本期工作情况概要如下：
一、组织签到及维持秩序
我院举办了各类丰富多彩的讲座，我纪检部均认真组织签到，较好的维持了现场秩序，协助讲座成功举办。在“农民工培训大会”、 “艾滋宣传日”、“模拟法庭”等一系列活动中，我纪检部均积极与团学各部门合作，协助会前准备，并组织现场签到，维持现场秩序。在团校培训中，我纪检部与院团委组织部、各系纪检部团结协作，在维持活动开展的同时，认真进行团课学习，取得了不错的成绩。
二、学生干部管理
本学期我院团委纪检部将工作重点转移到了学生干部管理上，与主席、老师商议，在学生迟到、早退的情况上，要将其作为本期工作重点之一。执行时均严格按照条例进行考评，并按期进行统计、公开。
作为委学生会的一员，认真完成每一项工作，服务于学院，是我们应尽的职责。但我们在尽力做好每一件事的同时，也存在着如
下的不足：
一、工作经验缺乏，语言技巧不足
我纪检部现拥有四名干事，在维持活动现场秩序时，难免会遇到复杂的情况。有的同学提醒多次后扔不听劝告，我部门干事刚接触纪检工作在语言上缺乏技巧性，给对方造成了不必要的误会，让同学反感我们的提醒方式，给部门形象造成了一定程度上的不良影响。面对以上情况，我们应多反思自己的不足，多以微笑对待同学，积极出台相关条例，将强制性与自觉性结合，使其自觉遵守纪律。
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