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郑州供电工作总结(实用65篇)

投稿:笔杆子 时间:2024-10-17 15:14:01 收藏 Word下载

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郑州供电工作总结 第1篇

我把今年下半年到xx供电所工作学习的情况向各位领导作简要汇报。

一、感知“好所”印象

业内人都知道xx(所)是个“好所”,啥叫好?好在哪?通过近半年的工作学习观察,个人认为xx所员工有三大特点:

2。员工收入合理。公司农电工年收入最高的在xx所,何x师傅管理x户,月工资x元(未扣养老保险),收入与劳动强度成正比。

3。员工有强烈的企业归属感,工作幸福感知度较高。这种归属感和幸福感是xx所历任几位所长在坚持“善待农电工”这种信念支撑下共同努力的结果,是形成全所“团结创优”氛围的原动力,是提升整体战斗力的精神支柱,并在黄xx任期内达到顶点。

二、学习“好所长”的先进管理经验

公司党委指派我跟随黄所,拜师学艺,在同吃同住的半年里,耳闻目染,总结出黄所以下四项优秀品质:

3、为人正直,处事果断,原则性强。作为一个执行者,黄非常注意维护上级文件精神的严肃性,保护执行员工的积极性。如电费邮政批扣,多数站所只注重于签约率,只要签约户数上去了,就能得嘉奖、拿奖金。而黄很看重批扣成功率,无特殊理由不得解约,注意保护这种新兴的,高效的缴费方式,可把多数收费人员从走收这种高强度工作中解放出来,于人于己都是好处多多。正是黄坚持原则,我所批扣成功率连续几个月达到x%,非现金收费工作已深入人心,呈一个良好的发展态势。在夜站x和x管涌这两次事件中,黄组织得力,出击快速,战果明显,得到现场指挥(市长)的高度赞扬。

郑州供电工作总结 第2篇

又一个夏季来临,转眼一年时间已经在工作中匆匆走过,这一年是我人生的重要转折点,也是我人生的一个新起点,是从一个校园人转变为企业人的成长过程。成长,不仅需要时间的洗礼,更需要自己一步一脚印的去感受,去学习。在这一年里,领导、同事的鼓励和帮助,使我更快更好的进入了工作角色,完成了一个校园人转变为企业人的成长过程。

一、思想方面:

我时时谨记“蘑菇法则”,从一个校园人转变为企业人,我认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践意味着继续学习,并将知识用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被人所选择。诸此种种的差异,不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色转换。

在思想上,我认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想,学习党纪法规,端正勤政务实的态度,提高为人民服务的认识。但与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距,这还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作;此外还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平,不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。

二、工作方面:

参加工作以来我先后在人事部、调度中心、安监部见习,后定岗于变电管理所,于20xx年3月调入甸沙供电所,一年来,在公司领导的关怀和同事的帮助下,使我在不断学习和摸索中成长:

(一)为期一个月的人事部实践学习,了解并掌握了公司的基本情况,各部门的工作要点以及各个职能之间的相互配合。在领导的支持,同事的帮助下,我对人事工作取得了充分的认识,档案管理、教育培训、员工劳保、员工薪酬以及部门相关工作都有不同程度的掌握。

(三) 在安全^v^,对安全规程进行了学习。虽然只是一周,但是这一周里让我对“安全”这个词有了新的认识和理解。以前往往只是单纯理解为人身的伤害,而现在的“安全”,不再只是单纯的人身伤害,它关系到公司的绩效、稳定、声誉以及公司的切身利益。对公司的影响无疑是巨大的,造成的损失也是无法估量的。

(四) 在变电管理所的检修工作中,我怀着对前辈们的诚挚敬意,跟着他们学习检修技术,积累经验,接触了很多以前没见过的设备和环境。

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