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乡镇党委书记基层党建工作述职报告
根据会议安排，下面，我就2024年履行党建工作责任情况报告如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
一.提高政治站位，固化提升理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持贯彻上级重大决策部署，采取常态化教育、信息宣传、专题党课、集中宣讲等形式，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合县委“大学习、大讨论、大落实”“学先进树标杆走前列”“县情大调研”三项活动，组织镇领导班子走访入户12场次，开展学习研讨10场次，集中宣讲5场次，讲党课6场次，组织镇村干部赴外县市、兄弟乡镇观摩学习4批次100余人，开展“最美干部”活动评选3次，在区级以上媒体发布信息28篇。
二.健全完善机制，严格履行主体责任。先后8次专题研究党建工作，修订完善了6项党建制度。充分运用“学习强国”“**党建”平台，常态化落实“三会一课”。围绕“五破五立”解放思想，进一步深化拓展了“五镇”建设工作思路。坚持每季度评比公示，年底组织党建述职评议，结果作为党建考核的重要依据，基层党建工作赋分权重达到50%。
三.筑牢战斗堡垒，选优建强基层组织。顺利完成8个村支部换届，村书记平均年龄45.5岁，副书记42.3岁。选派3名机关干部担任村书记和副书记。建成了政务（便民）服务中心，实施了5个村级阵地改造提升项目。狠抓服务型党组织建设，建成规范化村级便民服务站8个。开展了党组织书记“遍访贫困户”等活动，解决群众反映强烈的难点热点问题15个。
四.坚持问题导向，努力夯实党建基础。全域化推进支部建设标准化和“四抓两整治”，围绕壮大村级集体经济、党建品牌创建等方面狠抓问题整改。党组织领办创办合作社8家，全镇实现村级集体经济120万元。创建了“党员先锋驿站”志愿服务品牌、“五抓五提升”提质增效品牌、“三亮三比三评”激励创优品牌。同时，坚持“问题导向”抓党建，上年度述职自查和领导点评的问题、县委巡察组反馈的涉及党建方面15个问题已全部整改到位。
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