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2022年度抓基层党建工作述职报告
一、上年度反馈问题整改情况
存在问题:一是在抓党建工作方法上缺乏创新,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强;
整改落实:切实履行好党建工作责任。认真履行“第一责任人”职责。每月定期召开专题会议,研究部署党建工作开展,推进党建工作制度化、常态化。
存在问题:二是以党建促发展的办法不多,解放思想的程度还需进一步加大;
整改落实:进一步完善党员教育机制,为党员“补脑”。实现党员教育全覆盖。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台,多渠道、全方位加强党员教育。加大党建的培训课程,形成领导干部重视、熟悉党建工作。开展党员素质大提升活动,着力培养一批想干事、能干事、干成事的党员。
存在问题:三是部分党员干部为民服务的意识有待提高,自觉增强党性修养的意识还不强,工作的积极性、主动性还不高,还要进一步深入学习,锤炼党性,增强自觉为民服务意识。
整改落实:进一步改进工作方式方法。增强服务意识,把精力放在服务群众,善于与群众谈心交心,征求群从点见,奔实在群众心中的基础。勇于担当作表率,面对因难敢于担当,在工作中要雷厉风行,遇到困难,相互协作,坚克难。整合基层党建资源。贯彻党要管党、从严治党的方针,扎实做好抓党建、打基础工作,使党组织都成为坚强的斗堡垒。
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