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党建工作述职评价实施方案(精选17篇)
党建工作述职评价实施方案 篇1
20xx年,我局机关党建工作在市直机关工委和局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面深入落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作,圆满完成了各项工作任务,并在思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设等方面取得了新的成绩,现总结如下:
一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平
为深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,我局围绕创建学习型党组织、争做学习型党员干部这一主题实践活动,紧密结合本单位、本部门党员干部的思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,切实把学习型党组织创建活动落到实处。一是制定了《20xx年中心组及专部专题学习的安排意见》,意见明确了十个专题的学习内容,并对学习方法提出了具体要求;二是积极开展荐评树、三个一活动。为保障大家学习效果,我局订阅了大量党刊党报以及《中国统计》、《中国信息报》、《统计管理》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志,为全局党员干部提供学习政治和业务理论,提高思想道德素质和工作技能创造了条件;三是组织全体党员收看电化教育专题片五场次(《时代楷模》、《郑培民》、《牛玉儒》、《党的第xx届中央纪委第三次全会精神辅导专题》),从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观,保持先进性,党员参学率达100%。
同时,我局还十分注重创新学习载体,在统计信息网上开设机关党建学习园地等专栏,开办了处长论坛的学习交流平台,组织开展理论宣讲、警示教育、心得交流、专题研讨等活动;通过创新学习载体,既拓展了理论学习的空间和领域,又破解了理论学习形式单一、内容单调、组织困难、收效不佳等难题。
为保障学习效果,我局建立健全了领导述学、评学、考学制度、学习检查考核制度和奖惩约束机制,把学习型职工创建活动作为职工年度考核、年终评优、晋升职务的重要依据,实行考核奖惩。通过学习型职工、学习型支部创建活动的开展,使全局党员和干部职工进一步提高了学习能力和理论水平,增强了业务技能和工作效能,提高了整体素质,力促我局学习型机关活动取得实效。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
20xx年,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行党员三会一课制度,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用等工作。
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