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2022招生就业部门党风廉政工作总结(精选7篇)

投稿:小马哥 时间:2022-10-05 16:40:02 收藏 Word下载

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第1篇:学校招生就业党风廉政建设责任制总结

党风廉政建设责任制总结

今年以来,按照学校党委的要求,认真履行职责,狠抓党风廉政建设责任制的落实,总结如下:

一、认真学习,加强修养,构筑防腐拒变的道德防线

党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。我办党员干部在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加党支部的学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最后达到了共同提高的目的。三是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动,我办党员干部在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、高度重视,落实责任,切实抓好党风廉政建设

(一)认真履行“一岗双责”

按照校党委的要求,认真履行党员干部职责,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设列入重要日程,把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强调度和指导,坚持一手抓工作不动摇,一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松,做到两不误两促进。认真完成2010年招生就业工作目标。

1、5月—7月,在学校和有关科室的配合下,我们深入到五个地市的260所乡级中学进行了招生基地建设及宣传,直接宣传到考生2.4万人。2010年共招收新生1600人。

2、今年4月底,在学校和有关科室的配合下,圆满完成2011届1300多名实习生的实习就业安置工作。

3、其他工作

⑴完成新生入学报到及注册工作。

⑵完成了新生电子学籍注册工作。

⑶完成关于毕业生数据报盘工作

⑷完成毕业生档案整理工作。

⑸完成了领导交办的其他工作。

在抓好招生就业工作的同时,把党风廉政建设责任制作为一项重要工作,对落实党风廉政建设责任制工作进行认真自查,并结合自身实际,制定具体的措施,狠抓措施落实。

(二)坚持公开办事制度

坚持重大事情和政策集体研讨决定,具体工作分工负责,实际互相协作。凡涉及到学生切身利益的事情,我们都实行阳光作业。如在召开招聘会等工作中坚持阳光作业,做到了公开、公平、公正,学生一次就业率达到了100%,受到了学生和教职工的好评。

对照 “领导干部考核测评内容”逐项逐条进行了对照检查,科级干部和科室人员没有利用权力为个人谋取任何私利,没有利用公款铺张浪费,住房没有超标准。

回顾今年以来的党风廉政建设工作,我办党员干部能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、同事监督、学生监督。在今后的工作中,将决心牢记“两个务必”,长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,提高廉政能力,以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。

校招生就业办公室

2011年1月5日

(三)严格要求,认真履行党风廉政建设责任制的各项规定

第2篇:招生与就业指导处党风廉政建设总结

招生与就业指导处2012年党风廉政建设总结 一年来,我处党风廉政建设工作在学院委的正确领导下,结合自身工作实际,按照院党风廉政建设和反腐败工作责任考核领导小组办公室的要求,根据《学院党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》(【2008】31号)精神,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,处室领导干部充分发挥表率作用,影响和带动全体处室人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。

现将我处一年来党风廉政建设情况汇报如下:

一是抓好了党风廉政宣传教育工作

紧密结合招生与就业工作实际,不断创新我处党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《学院党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁思想教育、职业道德和艰苦奋斗教育;借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设延伸到每个处室员工家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,我处始终把党风廉政建设作为我处日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理。为了达到效果处室向每个成员下发了反腐倡廉相关的学习资料,做到人手一份,在业余时间进行了系统深入的学习。

二是建立健全了各项规章制度

今年,为把廉政建设责任制工作落到实处,我们在学院《关于印发《学院党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法(试行)》的通知》的基础上,制定了符合我处实际的廉洁自律规章制度,明确了廉政建设的负责人的具体责任及目标范围,处长对全处党风廉政建设负全面领导责任,为第一责任人,处长助理对各党员的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了相关规定,实行责任追究制,为我处的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上,每位党成员都把自己保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开处室民主生活会时,我们广泛征求意见,增加工作透明度,加强监督,保证了民主生活会的质量。

三是单位招待、接待费用使用合理

在单位招待、接待费用方面我处严格按照学院的有关规定认真执行。对来我院招聘毕业生的用人单位力行从简、节约的原则,来客接待由处长负责,经主管领导批准后,安排在指定饭店就餐。由于我处制度健全,执行坚决,各项工作井井有条,基本杜绝了违纪违规现象。

四是工作人员执行不准接受礼金、有价证券和有价证券制度。

我处工作人员政治强、作风正、素质高,在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,严格规范家属亲眷的行为。目前,我处从未出现受贿现象。

五是严格执行财务管理制度

我处坚持“勤俭节约”的工作作风,严格执行财务制度,按照学院规定在办公用品的购置与管理、文字材料打印、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,并努力从领导干部自身做起,影响和带动全处人员。六是认真贯彻和落实招生工作“阳光工程”的各项措施 今年,我们处室各成员严格贯彻教育部实施招生工作“阳光工程”的要求,坚决杜绝工作中的不正之风。在招生中真正做到“六公开”和“六不准”,完善了以“有诉必应,有错必纠,有责必问,有案必查”为主要内容的信息公开制度,认真接受纪检监察部门、考生、家长以及社会各界的监督。

七是坚决杜绝乱收费

在推荐学生就业和深造过程中,我处工作人员能严格要求自己,真正把推荐毕业生就业,促进学生深造作为每个工作人员的义务,认真细致地为每位毕业生提供免费服务。部分收取的费用也是在严格执行省教育厅的文件精神和学院的有关规定的情况下来合理收取,并尽可能减轻学生的负担。

招生与就业指导处

第3篇:部门党风廉政建设工作总结

部门党风廉政建设工作总结【三篇】

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