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党支部书记抓党建工作述职报告
根据矿党委《关于开展2021年度基层党建述职评议考核工作的通知》的要求，现将我履行党支部书记职责，落实从严管党治党责任及地质测量部党建工作情况述职如下：
一、2021年履职工作情况。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，全力引导基层党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。组织开展多形式宣讲及集中学习共计16次。
（二）班子成员认真开展对照剖析和交流发言，将学习贯彻全省国有企业领导干部警示教育大会精神与省第十二次党代会精神、矿党代会精神结合起来，将深刻汲取太重集团系列腐败案件等教训与各项工作结合起来，组织观看警示教育片《失重》，抓紧抓实教育引导，进一步增强全体党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
（三）自党史学习教育活动开展以来，组织党史集体学习共计30余次。注重将党史学习教育与当前重点工作有机融合。
（四）扎实推进党建项目，2021年我们与西安煤科院配合完成了8305、81211、81108、81212、81404等工作面的槽波勘探和无线电波坑道透视工作，基本查明了工作面内部构造发育情况，为了验证物探构造的范围共施工探测钻孔52个。2021年全年共遇到各类地质构造138个。
二、上年度问题整改情况。
上年度查摆问题共四条，均已整改到位。
（一）加强政治理论及业务知识学习。
一是健全了学习制度。制定了学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体党员干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二是丰富了学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出地质业务知识和法律法规知识的学习，不断提高党员干部的思想政治素质和业务工作能力。加强业务知识学习，以党建促业务，要不断改进工作方法，不断进取，应用新技术、新手段，努力提高地质及水文地质预测预报水平，搞好业务保安，杜绝地测事故。三是创新了学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络公众号、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。
（二）强化宗旨意识，提高党性修养。
一是通过各种学习，强化党员宗旨意识，即在矿党委的领导下，促进党建事业的发展。二是健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，提高党员的党性修养和在党意识。三是通过组织各种党史学习教育活动，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
（三）改进工作作风，努力在真抓实干上下功夫。
一是牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，切实帮助包保队组及本单位解决实际困难和问题。二是加强党风廉政建设，认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
（四）落实责任制，倒逼创新意识提高。
一是加强对干部的监督，建立干部监督责任制，分管领导负责对分管业务组监督管理，业务组组长负责对本组干部职工的监督管理。二是实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。三是通过学习培训，提高了党员干部业务能力，熟能生巧，使干部创新意识和创新能力得到明显提升。
对存在的问题，经自查，已整改到位，我们将在今后的工作中认真对照检查，继续完成好整改内容。
三、存在的问题和原因分析。
存在问题：
一是党建工作责任制落实不到位。对全年党建工作计划等研究讨论少，听取班子成员履行党建责任情况汇报不够，未对班子成员落实责任情况进行检查考核。会议部署多、督促检查少，推动党建工作大多是召开会议、撰写心得体会，缺乏特色亮点。
二是推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，督责、问责的举措有待进一步细化。
剖析上述问题的原因
一是我这个党建第一责任人意识还不强，抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升。平常与班子成员、基层党员群众沟通交流少，没能及时了解职工思想动态，发现问题能力不足。
二是工作缺乏创新，习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗争精神和担当精神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识，工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。
三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在“好人主义”思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。对产生问题的根本原因没有深入研究，防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。
四、下一步工作思路和措施。
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。
一是深刻认识基层党建工作的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展安全生产这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
（二）强化管理，健全党建工作机制。
要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
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