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训后评估工作总结(共6篇)

投稿:笔杆子 时间:2024-03-29 13:34:02 收藏 Word下载

简介:爱党网小编为你整理了多篇相关的《训后评估工作总结(共6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在爱党网还可以找到更多《训后评估工作总结(共6篇)》。

训后评估工作总结 第1篇

一、培训是花,培训效果评估是果。

为什么这么说呢?因为,培训仅仅是做了“答疑、解惑”,而培训效果评估是做了知识的消化和应用;所有的培训项目,无论是讲师的水平多么高、课程内容多么的切合企业及员工的需求,如果没有培训效果评估做培训后期的巩固和推动,即行动与成果的确认,那么所有的培训就都是“过眼烟云”,正所谓“课堂上激动,课后就忘”。

二、培训效果评估的方法应用

各企业有各企业的特有文化环境和特点,各企业的领导也是风格迥异,人资部门在企业所处的地位也不尽相同,因此,培训效果评估的方法只能是结合企业的实际来采取适合的方式来实施。

没有放之四海而皆准的方法和准则。

三、培训效果评估的创新?

培训效果评估要创新,不外乎三点:一是打铁先要本身硬;人资部门负有培训组织和培训效果评估的责任。

如果人资部门自身对培训效果的评估就示弱,那么就无从谈起培训效果评估的工作如何开展啦。

二是部门间沟通是关键;因为,培训是面对全体员工的培训,这就从根本上确定了所有的培训项目都离不开各部门的支持和配合,尤其是部门经理这一重要层次的人的支持和配合,做好与部门经理的沟通,即搞好“关系”,是做好培训效果评估至关重要的一环。

三是企业领导的支持;

上述观点没有详细展开说明,理由是从事人资工作的都比我聪明,明白其中的道理。

应该怎么做,都心知肚明。

如果有错误,请批评,虚心接受。

训后评估工作总结 第2篇

我叫xx,女,xx年x月出生于xx县,xx年x月至xx年x月于xx学院xx专业学习,xx学历,xx学位,共青团团员。于xx年x月至今在xx工作。为了能更好的走向工作岗位,让领导对我有更深的了解,现对自己以往的思想、学习、工作、生活情况做如下自我鉴定。

在学习上,在校期间,我在学习课本理论知识的同时积极培养自己的动手实践和解决实际问题的能力。在xx和xx方面有一定的功底。此外,我积极参加学校组织的社会实践活动,如xx。工作以后,我虚心向同事学习,工作之余积极主动地学习各项技能。在以后的工作中,我将树立全面学习、创新学习、终身学习的理念,使自己能够学习与实践相结合,更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

在工作上,我本着团结同志、顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则,充分发挥不怕吃苦、虚心请教、主动学习的主观能动性,完成领导交办的各项工作。

在生活上,我友好对人,尊敬领导和长辈,与同学、同事和谐相处。在今后的工作和生活中,我会在提高自己的业务素质的同时注重妥善处理好各种人际关系,为工作营造和谐有利的环境。力争做好生活工作的每一个细节。

总结自己多年来的学习工作、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如我刚刚踏出校园,步入社会,社会、工作经验上还存在着一定的欠缺。这有待于在今后的工作中不断加强学习、加以磨砺。在新的工作岗位上,我一定要继续加强学习,努力克服自身的缺点,严格要求自己,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,加强自身修养,不断完善和提高自己。力争做一名合格的机关工作人员。

训后评估工作总结 第3篇

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的20xx年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。20xx年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经办员工不难,但要做一名优秀的总经办员工并不容易。我认为:一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要钻研。我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还很多很多。

1.思想修养

要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。在这20xx年中我认真向身边的同志学习,更高的要求来要求自己。

2.素质提升

3.工作内容

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