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20230530:人才引育工作交流发言

投稿:笔杆子 时间:2024-03-06 11:21:03 收藏 Word下载

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近年来,我市大力实施“创新兴市”战略,创新建立人才有好平台、有高待遇、有真尊重、有全保障、有优环境“五有”机制,全力提升人才引育成效。2024年,全市社会研发经费支出占比达3.09%,位居全省前三,连续两年入选“中国城市人才吸引力排名”百强榜,成功获批创建国家创新型城市,跻身全国城市创新能力百强。

一、聚力载体突破,让人才有“好平台”。一是做大园区平台。引导各园区围绕产业链、创新链布局人才链,探索形成“政策引导+产业集聚+平台孵化+服务保障”的人才引育模式,以开放、创新、高效的发展环境吸引海内外人才和企业安家落户。二是培优高校平台。深化“城市+大学”共同体建设,全面加强与8所驻地高校产学研合作,完善校地协同创新机制,联合共建9家地方产业研究院和技术转移中心,推动大学城向科学城转型,为产业创新发展提供澎湃“智动力”。三是育壮企业平台。出台专项激励政策,大力支持企业建设产业研究院,组建创新联合体等科技创新平台。目前,共依托科创类企业建成国家级重点人才平台14个,省级重点人才平台169个,企业成为人才创新创造的“主阵地”。

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文档名称:《20230530:人才引育工作交流发言》
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