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人力社保局党风廉政工作总结（精选3篇）由爱党网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社保局个人工作总结”。
第1篇：社保股党风廉政工作总结
社保股党风廉政建设工作总结
二〇一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 社保股把廉政工作摆上了重要议事日程，全股人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析。观看反腐倡廉的录像，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使股室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处 作为敏感股室，社保股始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。
三、严格要求，培养良好的生活作风
严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。
今年，社保股的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好社保股的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶。
第2篇：社保局党风廉政工作会议纪要
2010年3月12日，我局召开2010年党风廉政建设工作会议。区纪委书记**同志、区监察局长**同志到会指导。会议由局党组书记**同志主持。大会首先由局长**同志传达了市、区党风廉政建设工作会相关精神，副局长（兼纪检组长）**同志布置了2010年党风廉政建设工作要点，副局长**同志宣读了局党组关于对**等同志进行通报表扬的决
定。
根据工作部署，今年区人力社保局党风廉政建设工作将按照“民生为重、人才优先”的原则，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，按照市、区的工作部署，立足区域经济及社会事业发展，夯实就业和社会保障工作基础，以开展规范管理年和作风建设年为抓手，以大力推进廉政风险防范管理为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，为全面提升我区人事人才工作，加强公务员队伍建设，统筹就业和社会保障，维护劳动关系的稳定，促进区域经济和社会事业发展提供工作保证。在具体工作中，人力社保局将进一步强化党风廉政学习教育培训工作，以开展警示教育活动为核心，夯实全局干部廉政为民的思想基础；大力推进廉政风险防范管理，落实相关的风险管理措施，充分发挥制度的规范和保障作用，落实一岗双责，全员签订党风廉政建设责任制，完善落实财务管理、社保基金内部监控等管理机制；全面加强机关干部作风建设，制定《人力社保局规范管理及加强作风建设的工作意见》，加强对社保基金、就业资金等专项资金管理使用情况及防范效果的监督检查，推进民主评议政风行风和基层站所工作，筹备并启动呼叫中心，推进综合行政服务与全程管理系统建设。
区纪委**书记结合市、区全会精神，针对原劳保局案例和全区党风廉政建设与反腐败斗争形势，从“提高认识，统一思想；落实惩防体系；加强“廉政风险点”与制度建设；严厉查处违纪违法案件；加强队伍建设，履行好“一岗双责”等五个方面，对我局干部提出了工作要求。党组书记**同志要求全局党员干部要认真落实周书记讲话精神，认真抓好全年各项工作的落实。他要求全局干部特别是党员领导干部要率先垂范，扎实工作，依法办事，认真落实“一岗双责”，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
第3篇：人力资源局党风廉政建设工作总结
人力资源局党风廉政建设工作总结
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