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寒假生活工作总结300字 第1篇
在学校党委和行政的统一领导下，寒假期间，江苏师豪高校实业有限公司认真学习并贯彻执行《南京师范大学后勤改制方案（试行）》（宁师大 [20xx]第6号），进一步深化后勤社会化改革，完成了学校下达的各项任务，对上学期工作做了回顾总结，为新学期各项工作的顺利开展做好充分的准备。
现汇报寒假期间工作如下：
一、师豪公司管理部门：
1、工作目标是全面开展各项工作的基础，是效益分配的依据，也是聘用、考核干部的重要组成部分。根据后勤改制政策和实际情况，寒假期间，师豪公司召开多次会议，经过认真测算、研究和讨论，审定师豪各子（分）公司xx年度的工作计划和经营指标。
2、利用寒假的空余时间，20xx年元月下旬，在田家炳楼多功能报告厅，师豪公司管理、经营人员第一期培训班正式开课，师豪公司各子（分）公司部门经理以上人员共50余位同志参加培训。
此次培训内容主要分两部分：董事长王小鹏同志回顾xx年度主要工作，畅谈师豪公司的发展前景；财务顾问缪维新、法律顾问马育、经济顾问姚海明，就后勤改制中涉及的相关问题作专题报告。与会人员认真学习企业财会知识、公司法，进一步转变观念，按现代企业制度运作师豪公司，展望师豪公司的发展。
3、春节期间，师豪公司领导慰问假期后勤在岗职工。
二、师豪公司下属各子（分）公司：
1、坚持高校后勤“姓教”的特点，师豪公司保持为教学服务的特性，为维护学校稳定大局做好服务保障工作。根据工作需要，师豪公司部分职工寒假期间正常上班，加班加点，按时完成学校下达的各项常规工作及突出紧急任务。
江苏师豪饮食服务有限公司完成仙林校区七、八食堂和教工餐厅的环境改造工程，假期研究生餐厅正常开放；江苏高校社区服务有限公司为假期留校生做好住宿保障工作；江苏师豪建筑装饰工程有限公司抢工期，抓质量，进行仙林汽车修理厂和紫金教学车间厂房的施工工程，近期将顺利竣工；南师大幼教发展中心寒期开办“困难班”，为家长提供方便；江苏师豪环境艺术工程有限公司初步制定仙林校区环境绿化整体布局的方案，并进行随园竹苑和紫金第一教学楼周边环境绿化的设计和施工。
2、为了适应后勤改制的需要，进一步转变观念，提高管理素质和经营水平，江苏高校社区服务有限公司和江苏师豪饮食服务有限公司等师豪各子（分）公司开展基层以上负责人岗位培训和技术考核工作。
3、寒假期间，师豪公司各子（分）公司为新学期各项工作的开展做好充分的准备。南师大幼教发展中心各幼儿园做好新学期迎接幼儿入园的各项准备工作；江苏师豪建筑装饰工程有限公司积极筹备申报装饰三级资质的各项工作，为公司真正步入企业化运作奠定良好的基础；江苏高校社区服务有限公司修订管理规章制度，切实加强规范化管理。
寒假生活工作总结300字 第2篇
寒假期间狄邱学区紧紧围绕县局的各项安排部署，成立了假期工作领导小组，学区校长任组长，突出抓了以下三方面：
一、抓实假期护校工作
值班护校工作是假期最重要的工作之一，学区要求各校双人双岗（中学和较大规模小学要求四人在岗，领导带班。），实行24小时值班制度、信息汇报制度和巡查制度。假前各校向学区交了值班安排表，学区统一发放了值班记录本，要求各校教师详细记录值班情况。
寒假期间，学区领导班子成员对各校值班情况进行了多次夜间巡查，各校值班情况良好，没有缺岗、空岗现象。确保了各校财产安全，全学区没有发生安全事故。
二、抓好学生假期活动
假前各校召开了家长会，向家长通报了学生期末成绩和在校表现，另外向家长讲解了假期如何对学生进行教育，并发放了致家长的一封信和学生假期活动反馈表。
要求学生除完成老师布置的作业外，搞好以下几项活动：
1、感恩父母拜年活动。在除夕夜向父母和其他长辈发送一条祝福短信或制作一张卡片送给他们。
2、欢乐中国年活动。学生利用网络或查找书籍，收集有关过年的习俗和知识制作成手抄报的形式，开学交给老师，学校择优展出。
3、读书活动。要求各年级学生，在老师和家长的帮助下选择适合自己阅读的有益书籍，假期读一本课外书，并做好读书笔记。
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